Los 21 mejores juegos y actividades de Viernes Divertido para el bienestar de los empleados.

¿Alguna vez has sentido el agotamiento de los viernes en el trabajo? Todos hemos estado allí. Cuando llega el viernes, el ritmo implacable de la semana pasa factura. Las mismas tareas, rutinas y el entorno familiar de la oficina pueden drenarte mental y físicamente. ‘Todo trabajo y nada de diversión hacen que Jack sea un chico aburrido’ - este dicho existe por una razón.

Pero no tiene por qué ser así. ¡Te presentamos los juegos de ‘Viernes Divertido’! Estas actividades divertidas en el lugar de trabajo están diseñadas para aumentar la moral del equipo, eliminar el estrés y encender el pensamiento creativo.

Ya sea con Charadas o las Olimpiadas de Oficina, hemos creado una lista de ejercicios de formación de equipos para ayudarte a romper la monotonía de la semana laboral. ¡Y no solo eso! También tenemos un tesoro de emocionantes juegos en línea para tus héroes que trabajan de manera remota.

Entonces, ¿qué estás esperando? Vamos a darle la vuelta a la ‘F’ de Friday y convertir los fruncidos en diversión.

11 Juegos Divertidos para los Viernes en la Oficina

Los juegos divertidos en la oficina los viernes son una excelente manera de mejorar la moral, fortalecer las relaciones entre compañeros de trabajo, estimular la creatividad, promover el bienestar y proporcionar un merecido descanso.

Aquí te presentamos algunos de los juegos y actividades de bienestar más populares y efectivos que puedes organizar para tus empleados en 2024. ¡No solo son divertidos, sino que también mejoran en secreto la salud mental y física de los empleados mientras se lo pasan en grande!

1. Búsqueda del Tesoro en la Oficina

Las búsquedas del tesoro son una de las actividades más exitosas para los viernes divertidos en la oficina, ya que logran que los empleados se involucren y cooperen. Los equipos buscan objetos o pistas dentro de la oficina, compitiendo para completar la búsqueda. Es una excelente manera de romper el hielo y fomentar que los empleados exploren su entorno laboral de una forma divertida.

Número de jugadores requeridos: Equipos de 4 a 5 miembros
Materiales necesarios: Lista de búsqueda del tesoro, bolígrafos, papel, pistas, trofeos
Límite de tiempo: 30-60 minutos

¿Cómo se juega?

• Divide a los participantes en equipos de 4 a 5 miembros.
• Proporciona una lista de objetos que cada equipo debe recolectar juntos o tareas que deben realizar.
• Establece un límite de tiempo (30-60 minutos) para la búsqueda del tesoro.
• Con cada tarea realizada, los equipos desbloquean la pista hacia su próximo trofeo.
• El equipo que descubra la mayor cantidad de objetos o complete la mayor cantidad de tareas dentro del tiempo límite gana.

2. Yo Nunca He

¿Alguna vez te has preguntado si tus compañeros son más que trajes y corbatas? ¡“Yo Nunca He” viene al rescate! Es el juego que te permite descubrir hechos divertidos y sorprendentes sobre alguien que creías conocer bien. Además, es la clave secreta para la formación de equipos y el fortalecimiento de lazos en tu lugar de trabajo.

Número de jugadores requeridos: Mínimo 3 jugadores

¿Cómo se juega?

• Cada jugador empieza con 10 dedos levantados.
• Los jugadores se turnan para decir algo que nunca han hecho, como "Nunca he asistido a una reunión virtual en pijama" (lo cual estoy seguro que todos hemos hecho).
• Si alguien ha hecho lo que se menciona, baja un dedo. El último en mantener un dedo levantado gana.

3. Charadas

Este entretenido juego de oficina es una actividad clásica para unir al equipo. En este juego, te divertirás actuando y adivinando títulos de películas, nombres de canciones y frases. Las Charadas convierten tu oficina en un escenario teatral donde puedes canalizar tu Jim Carrey o Steve Carell interior, ¡haciendo que los días de trabajo sean más entretenidos!

Número de jugadores requeridos: 10

¿Cómo se juega?

• Selecciona a un jugador de un equipo para que actúe el título de la película o canción en silencio, usando gestos y movimientos.
• El equipo del jugador intenta adivinar el título correcto de la película, canción o frase dentro del tiempo asignado.
• Si el equipo adivina correctamente, gana un punto; si no lo hacen, el equipo contrario se lo lleva.
• Continúa tomando turnos y el equipo con más puntos gana.

4. UNO

Este juego de cartas de origen estadounidense, inventado en 1971 por Merle Robbins, sigue siendo un éxito entre Millennials y Gen Zs. Sus reglas simples y sus cartas de acción impredecibles añaden un elemento de sorpresa y emoción al juego. Puedes hacer coincidir colores, elaborar estrategias y tramar contra o formar alianzas con tus compañeros de trabajo, ¡todo con diversión, por supuesto!

Así que baraja el mazo, ¡y que comience la emoción!

Número de jugadores requeridos: 3 a 10

¿Cómo se juega?

• Asigna a cada jugador siete cartas.
• El objetivo es usar todas tus cartas haciendo coincidir el color o el número (o ambos) con la pila de descarte.
• Usa cartas de acción especiales para darle emoción al juego: invierte el orden, salta a un jugador o haz que otros saquen más cartas.
• El primer jugador en jugar todas sus cartas gana la ronda.

5. Misterio del Asesinato

¡Prepárate para ponerte el sombrero de detective y canalizar tu Agatha Christie interior! Un buen juego de Misterio del Asesinato en la oficina es la emoción definitiva de un viernes que puede transformar tu lugar de trabajo en un retiro para resolver crímenes. Con etiquetas de nombres, archivos de sospechosos y mapas en mano, tu tarea es resolver el emocionante enigma.

¡Es suspenso, trabajo en equipo, resolución de problemas y pensamiento crítico, todo en uno!

Número de jugadores requeridos: Ideal para pequeños grupos de 3 a 5 miembros del equipo.
Materiales necesarios: Tarjetas de pistas, bolígrafos, blocs de notas y tu mejor instinto de detective.
Límite de tiempo: Alrededor de 60 minutos

¿Cómo se juega?

• Asigna roles de personajes y proporciona etiquetas de nombres, archivos de sospechosos y mapas a cada participante.
• Distribuye el material necesario, como tarjetas de pistas, bolígrafos y blocs de notas.
• Forma equipos de 2 a 3 participantes, asegurándote de que cada equipo tenga una mezcla diversa de personajes.
• Introduce la historia del misterio del asesinato. Anima a los equipos a trabajar juntos y usar sus habilidades de detective para recopilar pistas y unirlas.
• Finalmente, reúne a los equipos para que presenten sus hallazgos y revelen al asesino. El equipo que identifique correctamente al culpable gana el juego.

6. Karaoke

Esta actividad de Viernes Divertido es de origen japonés. Karaoke es una combinación de dos palabras: “kara” que significa vacío, y “oke” que significa orquesta. En otras palabras, simplemente significa "cantar sin música" o "orquesta vacía."

El karaoke te permite relajarte, crear lazos con tus colegas y crear recuerdos. Te hace bailar y cantar en voz alta las canciones que has escuchado toda la vida. Aquí, la vergüenza y las tonterías se convierten en un factor de unión.

Así que toma el micrófono, canta tus preocupaciones y deja que la emoción del fin de semana comience.

Número de participantes requeridos: Cuantos más, mejor.
Materiales necesarios: Micrófono, sistema de altavoces, catálogo de canciones, pantalla de visualización.
Límite de tiempo: Duración de la canción elegida.

¿Cómo se juega?

• Reúne a tus compañeros de trabajo y arma el equipo de karaoke.
• Elige tus canciones favoritas del catálogo de canciones.
• Uno por uno, toma el micrófono y actúa como una verdadera estrella de rock.

7. Desafío Adivina el Escritorio

¿Alguna vez te has preguntado qué dice el escritorio de tu compañero de trabajo sobre él o ella? Los escritorios son como nuestros pequeños hogares, llenos de pistas sobre nuestras personalidades, intereses y peculiaridades. Desde potpourrí hasta figuras de acción, cada elemento en un escritorio cuenta una historia.

Con el desafío “Adivina el Escritorio”, conocerás a tus colegas más allá de la fachada profesional. Es una forma divertida de crear lazos y descubrir datos sorprendentes sobre los miembros de tu equipo, fomentando la camaradería.

Número de participantes requeridos: Todos en la oficina.
Materiales necesarios: Una cámara o un smartphone.
Límite de tiempo: 60 minutos

¿Cómo se juega?

• Toma fotos de todos los escritorios.
• Recoge y baraja las fotos, luego muéstralas en un dispositivo común.
• Pide a los empleados que se turnen para adivinar a quién pertenece cada escritorio.
• La persona con más aciertos gana.

8. Trivia Temática

La Trivia Temática no es tu típico cuestionario. Es un desafío fantástico que saca a relucir el espíritu competitivo y colaborativo de tu equipo. Con temas que van desde la cultura pop hasta la política, asegura una mezcla de momentos "aha" y debates animados, convirtiendo los viernes en la oficina en un momento destacado.

Esta actividad divertida de viernes es tu solución para mejorar las habilidades cognitivas de tu equipo, fomentar el trabajo colaborativo y aumentar la moral.

Número de participantes requeridos: Pequeños grupos o toda la oficina, tú decides.
Materiales necesarios: Preguntas de trivia, bolígrafos, papel y mucho entusiasmo.
Límite de tiempo: 45-60 minutos

¿Cómo se juega?

• Elige un tema, como "Citas de programas de televisión" o "Cuestionario sobre presidentes de EE.UU.".
• Forma equipos de 3 a 5 miembros.
• Prepara preguntas de trivia basadas en el tema elegido (con distintos niveles de dificultad). Luego, organiza las rondas de trivia.
• Los equipos colaboran para responder dentro del límite de tiempo.
• Después de contar las respuestas correctas, declara el equipo ganador basado en el puntaje más alto.

9. El Ahorcado

¡Descubre un mundo emocionante de juegos de palabras desafiantes! En el Ahorcado, un jugador elige una palabra o frase secreta, y los demás intentan adivinar una letra a la vez. ¿El giro? Solo tienes un número limitado de intentos, ¡lo que añade emoción adicional!

Pero no es solo diversión; el Ahorcado desafía notablemente tu vocabulario y mejora tu capacidad de pensamiento crítico. Une a tu equipo como magos de las palabras, resolviendo acertijos y formando vínculos saludables.

Número de participantes requeridos: Equipos de 2 o más
Materiales necesarios: Pizarra, marcadores, borrador

¿Cómo se juega?

• Un jugador asume el rol de anfitrión del juego. Él o ella piensa en una palabra o frase, representándola con guiones por cada letra.
• Los equipos se turnan para sugerir letras. El anfitrión del juego completa los guiones correspondientes si la letra es parte de la palabra. Las respuestas incorrectas resultan en que se dibuje una parte del ahorcado.
• El equipo que resuelva la palabra o frase antes de que se complete el ahorcado gana.

10. Olimpiadas de Oficina

¡Prepárate para un giro salvaje en tu semana laboral! Inspirado en la legendaria serie de televisión estadounidense "The Office", te presentamos Olimpiadas de Oficina. Es la cura definitiva para la rutina del lugar de trabajo. Olvida la rutina mundana, porque los viernes están a punto de volverse hilarantemente competitivos.

Desde carreras de sillas hasta el lanzamiento de bolas de papel, es el poder definitivo para aumentar la moral. Une a tu equipo, enciende su entusiasmo y transforma tu oficina en un centro de creatividad ilimitada.

¡Así que prepárate para juegos épicos y un día que dejará a todos diciendo: "¡Qué bueno que es viernes!"

Número de participantes requeridos: ¡Todo tu equipo de oficina!
Materiales necesarios: Nada extravagante, solo suministros de oficina comunes.
Límite de tiempo: Alrededor de 60 minutos

¿Cómo se juega?

• Divide a los empleados en equipos.
• Inventa juegos hilarantemente no convencionales como "Carrera de sillas" o "Carreras de obstáculos entre cubículos".
• Participa en una competencia amistosa, suma puntos y nombra al campeón definitivo de la oficina.
• Celebra a los ganadores, pero recuerda, el verdadero premio es un día lleno de risas y recuerdos duraderos.

11. Escape Rooms

Imagina esto: tu oficina se transforma en un lugar misterioso lleno de acertijos por resolver. Tu tarea es descifrar códigos, descubrir pistas y escapar de una sala temática dentro de un límite de tiempo.

Es un desafío emocionante que pone a prueba tu ingenio y colaboración mientras compites contra el reloj.

Número de participantes requeridos: Ideal para equipos de 4 a 8 miembros.
Materiales necesarios: Pistas, accesorios y salas temáticas.
Límite de tiempo: Se tarda alrededor de 60 minutos en escapar de la sala.

¿Cómo se juega?

• Elige un tema para la sala de escape y configura las salas con emocionantes pistas, acertijos y tareas.
• Divide a los participantes en equipos y asígnales diferentes salas.
• Informa a los equipos sobre las reglas, los objetivos y la historia detrás de la aventura de la sala de escape. Proporciona pistas y apoyo según sea necesario. Establece un límite de tiempo.
• El equipo que complete todas las tareas dentro del plazo asignado obtendrá la llave y abrirá la puerta.

Consejo: ofrece la opción de abandonar el juego si un equipo siente que no puede continuar. Esto es para garantizar que todos se sientan cómodos y disfruten de la experiencia.

5 Juegos Divertidos de Viernes para los Empleados Remotos

La mayoría de nosotros soñamos con conseguir un trabajo remoto bien remunerado. No más preocupaciones por levantarse temprano, arreglarse y enfrentar el tráfico. Pero déjame decirte esto: trabajar desde casa no es tan bueno como parece. También tiene sus limitaciones.

Tener un trabajo remoto puede, a veces, sentirse muy aislado. No hay pausas para el café, ni charlas en la fuente de agua, solo tú y tu computadora portátil. Como seres humanos, anhelamos la interacción social. Es por eso que hemos recopilado una lista de 5 juegos divertidos de viernes diseñados para cerrar la brecha virtual e inculcar un sentido de comunidad.

1. Conoce a tus Colegas

¿Te sientes como un llanero solitario en tu configuración de trabajo remoto? Entonces, "Conoce a tus Colegas" es tu solución ideal. Este juego provoca conversaciones, risas y momentos compartidos, haciendo que tus días de trabajo remoto sean un poco más brillantes.

Así que di adiós a la soledad del trabajo remoto y hola a la unión del equipo remoto.

Número de participantes requeridos: ¡Todo el equipo remoto!
Materiales necesarios: Cualquier buena aplicación de videollamadas.
Límite de tiempo: 30 minutos

¿Cómo se juega?

• Comienza presentándote y entablando una conversación amistosa para sacudir la lejanía.
• Los empleados comparten su lista de deseos, gustos/desagrados, hobbies, listas de reproducción, fotos de la infancia y secretos divertidos con un coordinador asignado.
• El coordinador mezcla todo y pide a todos que lo emparejen con la persona correcta.
• Quien tenga más aciertos gana.

2. Bingo Virtual

¿A quién no le gustaba jugar al bingo clásico en casa de la abuela? Esta actividad intemporal, que se remonta al siglo XVI, ha envejecido como un buen vino. Una mezcla fascinante de suerte, anticipación y risas, este juego sigue manteniendo a la gente al borde de sus asientos cada vez que se llama un número.

Y en esta era post-pandemia, el bingo también se ha vuelto virtual. De hecho, es una súper estrella del trabajo remoto. Anima las reuniones en línea, construye fuertes lazos de equipo y convierte los días de trabajo en una explosión de bingo.

Número de participantes requeridos: Tantos miembros remotos como puedas reunir.
Materiales necesarios: Tarjetas de bingo virtuales, sitio/app de reuniones virtuales.
Límite de tiempo: Aproximadamente 30 minutos

¿Cómo se juega?

• Asigna a alguien como el locutor del bingo.
• Comparte las tarjetas de bingo virtuales con los participantes.
• El locutor selecciona números al azar y los anuncia.
• Los jugadores marcan sus tarjetas cuando un número llamado coincide con el que tienen.
• La primera persona que complete una fila, columna o diagonal grita "¡Bingo!" y gana.

3. Skribbl

En los entornos corporativos, las habilidades lingüísticas adecuadas son esenciales para fomentar una comunicación efectiva. Pero este juego lo cambia todo. ¡Aquí la comunicación se hace a través de dibujos!

Sí, lo has adivinado bien. Skribbl es un juego en línea de Pictionary que consiste en dibujar y adivinar. Este juego toma un giro hilarante cada vez que tus colegas ven las ridículas obras de arte de los demás. Todos pueden liberar su creatividad y ponerse sus gorras de pensar. Pruébalo. Es realmente adictivo, en el buen sentido.

Número de participantes requeridos: ¡Cuantos más, mejor!
Materiales necesarios: Un dispositivo con acceso a Internet y sentido del humor.
Límite de tiempo: Varía

¿Cómo se juega?

• En cada ronda, una persona se convierte en el dibujante y elige una palabra para dibujar entre tres opciones.
• El jugador elegido dibuja la palabra en la pantalla, y los demás intentan adivinarla.
• Si adivinas correctamente, obtienes puntos, al igual que la persona que dibujó.
• El juego termina cuando todas las rondas se han completado, y el jugador con más puntos gana.

4. Dos Verdades y una Mentira

¿Estás listo para descubrir los secretos de tus colegas? "Dos Verdades y una Mentira" es el juego definitivo para agregar un poco de intriga a tus viernes remotos. Este juego es un viaje virtual de descubrimiento y engaño. Es una gran manera de conocerse y disipar cualquier incomodidad.

Número de participantes requeridos: Todos los que disfrutan de un buen misterio.
Materiales necesarios: Una plataforma de videollamadas y tus habilidades creativas para contar historias.
Límite de tiempo: Alrededor de 20-30 minutos.

¿Cómo se juega?

• Reúne a tu equipo remoto en una videollamada.
• Cada participante se turna para compartir dos verdades sobre sí mismo y una mentira. ¿La trampa? ¡Deben ser difíciles de adivinar!
• Después de compartir, el resto del equipo intenta adivinar cuál de las declaraciones es la mentira.
• Finalmente se revela la verdad y se otorgan puntos por las adivinanzas correctas.
• El jugador que haga las mejores adivinanzas gana.

5. Heads Up Virtual

Ellen DeGeneres presentó originalmente este icónico juego en su programa de entrevistas. Desde entonces, Heads Up se ha convertido en un favorito instantáneo entre las personas. ¡Esta electrizante actividad de los viernes eliminará instantáneamente tu aburrimiento!

Número de participantes requeridos: Un mínimo de dos personas.
Materiales necesarios: Smartphones y computadoras/portátiles.
Límite de tiempo: Alrededor de 30 minutos

¿Cómo se juega?

• Divídanse en dos equipos o jueguen en un solo gran grupo si su equipo es pequeño.
• Cada participante se turna para sostener su teléfono hacia la pantalla de su computadora con una palabra en su frente, mientras sus compañeros de equipo dan pistas.
• El truco es que no puedes ver tu propia palabra. Es una carrera contra el reloj para adivinar antes de que se acabe el tiempo.
• Acumula puntos por cada acierto y corona al campeón definitivo de Heads Up virtual.

5 Juegos de Bienestar Divertidos de Viernes para los Empleados

¡Eleva tu semana laboral con 5 juegos de viernes llenos de bienestar que transformarán a tus empleados en campeones del bienestar! Estos originales retos de fitness fomentan el bienestar, promueven la relajación y mejoran el espíritu de equipo.

¡Un equipo más saludable y feliz está a solo un juego de distancia!

1. Desafío de Sentadillas

¿Listo para darle un buen ejercicio a esos músculos de trabajo de escritorio? Dile hola al "Desafío de Sentadillas" – una emocionante actividad de viernes que no solo se trata de diversión, sino también de promover el bienestar. Después de todo, sentarse en el mismo lugar todo el día puede tener un efecto debilitante en tu salud.

Un desafío de sentadillas puede ser una gran manera de fortalecer la parte inferior de tu cuerpo y la columna vertebral. Solo 10 sentadillas al día pueden mantener a raya esos dolores de espalda. Son fáciles de realizar y no requieren equipo o espacio especial. Puedes comenzar haciéndolo entre tus compañeros de equipo y luego incluir a todo el personal.

Límite de tiempo: 5-10 minutos

¿Cómo se juega?

• Puedes reunir a tu equipo y pedirles que hagan un número mínimo de sentadillas como desafío.
• Puedes hacer un seguimiento del número de sentadillas de todos con nuestra aplicación de seguimiento de sentadillas VFit.
• Quien haga más sentadillas gana. Recompénsalos con emocionantes premios.

2. Desafío de Entrenamiento de 7 Minutos

El entrenamiento de 7 minutos consiste en doce movimientos de alta intensidad con el peso corporal que deben completarse en orden. Este entrenamiento, respaldado científicamente, ha demostrado ser eficaz para mejorar la fuerza muscular, la resistencia y la forma física aeróbica.

En solo 7 minutos, sentirás el esfuerzo y el aumento de ánimo. ¿Quién sabía que el fitness podría lograrse tan rápido?

Número de participantes requeridos: Ideal para equipos de 2 o más.
Materiales necesarios: Ropa de entrenamiento y un temporizador.
Límite de tiempo: 7 minutos

¿Cómo se juega?

• Todos los participantes pueden usar la función de desafío de entrenamiento de 7 minutos en la aplicación VFit para completar esta tarea.
• El que complete todos los ejercicios perfectamente y sin pausa gana.

3. Desafío de Bicicleta

¿Listo para cambiar la silla de oficina por el sillín de una bicicleta? Dile hola al Desafío de Bicicleta. Todos los viernes, transforma el lugar de trabajo en una pista de carreras. Al pedalear juntos, no solo reduces la huella de carbono, sino que también mejoras tu estado físico, fortaleces los músculos y construyes una gran comunidad ciclista.

¡Un grupo que pedalea junto, permanece junto!

Así que trae tus bicicletas, pedalea con tus colegas y deja que comiencen los buenos momentos.

Materiales necesarios: Una buena bicicleta, casco y rodilleras.
Límite de tiempo: 30 minutos

¿Cómo se juega?

• Puedes pedir a los empleados que traigan sus bicicletas al trabajo ese día.
• Los empleados pueden recorrer algunos kilómetros dentro de un tiempo determinado.
• Pídeles que usen una aplicación de bienestar para rastrear sus kilómetros.
• Quien tenga más kilómetros recorridos (dentro del tiempo estipulado) en su marcador gana.

4. Desafío del Agua

En medio de los horarios laborales ocupados, es fácil olvidar nuestras necesidades básicas: el agua. La deshidratación puede agotar tu energía, lo que dificulta mantenerse productivo, especialmente en un "viernes ardiente". Pero no te preocupes; el "Desafío del Agua" está aquí para mantenerte hidratado y en plena forma.

Bebe, compite y conquista tu jornada laboral con un toque de diversión.

Materiales necesarios: Botellas de agua con marcas de medición.
Límite de tiempo: Horario laboral del viernes

¿Cómo se juega?

• Establece las reglas del desafío fijando la cantidad de agua a beber y la frecuencia durante las horas de trabajo del viernes.
• Pide a todos que lleven una botella de agua con mediciones precisas para rastrear cuánto están bebiendo. Para evitar perder el desafío, pídeles que configuren recordatorios en sus teléfonos.

Aquí todos son ganadores, ya que todos se mantuvieron hidratados.

5. Desafío de Pasos

Ingresa al "Desafío de Pasos" – una actividad de viernes tan simple como poner un pie frente al otro. No se necesita equipo sofisticado; todo se trata de caminar para estar en buena forma y participar en una competencia amistosa.

En este desafío simple, los empleados rastrean sus pasos diarios para alcanzar un objetivo establecido. Ya sea compitiendo de manera individual o en equipos, es una manera divertida de mejorar la salud general, aumentando su bienestar y productividad.

Materiales necesarios: Zapatos cómodos y un podómetro (o smartphone con una aplicación de seguimiento de pasos).
Límite de tiempo: 30 minutos

¿Cómo se juega?

• Todos los empleados deben usar sus dispositivos de seguimiento de pasos. También puedes alentarlos a usar nuestra aplicación Vantage Fit. Tiene una excelente función de seguimiento automatizado de pasos.
• Compite para ver quién puede dar más pasos durante el día.
• Fomenta caminatas cortas, subir escaleras y moverse por la oficina los viernes.
• Cuenta los pasos y declara al "Campeón de Pasos" semanal.

Vantage Fit: Una Plataforma de Bienestar para Empleados y Empresas

Nuestra aplicación de bienestar para empleados, Vantage Fit - Una Plataforma de Bienestar para Empleados y Empresas, es una de las herramientas más completas para realizar un seguimiento de diversas actividades.

Además, es una excelente plataforma que permite a los usuarios organizar programas de bienestar corporativo. Vantage Fit es popular entre los empleados por sus diversas funciones, incluido el seguimiento de la nutrición, el medidor de estado de ánimo, el monitor de frecuencia cardíaca, los desafíos de salud, el rastreador de pasos, el rastreador de sentadillas y las recompensas fitness.

Tus empleados pueden completar diversas tareas de salud y ganar tarjetas de regalo canjeables, lo que los motiva aún más a llevar un estilo de vida más saludable. También aumenta la participación en las actividades de bienestar, ya que el bienestar de los empleados es crucial para el éxito de una empresa.

Una Palabra de Nosotros

En el mundo de los plazos y las reuniones, los Viernes Divertidos son tu respiro. Desde competencias de karaoke hasta descubrir los talentos ocultos de tus colegas, estos juegos te recuerdan que el trabajo puede ser divertido. Aumenta la moral, fortalece a tu equipo y despide los bajones de los viernes. Con los Viernes Divertidos, la oficina no es solo un lugar para trabajar; es un lugar para recargar energías y crear recuerdos inolvidables.

Entonces, ¿cuál es tu plan para este viernes? Prueba uno de estos juegos divertidos y cuéntanos cómo te va.

Preguntas Frecuentes

¿Por qué es necesario tener un Viernes Divertido en el trabajo?

Los Viernes Divertidos en el trabajo son excelentes para que los empleados se relajen después de una semana laboral agitada. Estas actividades son una excelente manera de recargar energías, relajarse y divertirse. Además, los empleadores pueden introducir desafíos de bienestar los viernes. Estas actividades aumentan la satisfacción de los empleados y cuidan su bienestar general.

¿Qué actividades podemos hacer en un Viernes Divertido?

Podemos hacer muchas actividades los Viernes Divertidos. Estas actividades pueden clasificarse en tres categorías: Viernes Divertidos en la oficina, Viernes Divertidos para empleados remotos y juegos de bienestar de los viernes. La lista incluye:

• Yo Nunca He
• Charadas
• Búsqueda del Tesoro en la Oficina
• Conoce a tus Colegas
• Bingo Virtual
• Desafío de Sentadillas
• Desafío de Entrenamiento de 7 Minutos
• Desafío de Bicicleta, y mucho más.

¿Cuál es el juego de Viernes Divertido más popular para los empleados?

El juego de

Viernes Divertido más popular para los empleados es Charadas. Ha sido una actividad clásica de unión durante años. Los empleados pueden liberar su lado teatral mientras actúan títulos de películas/nombres de canciones, etc. Es fácil, interactivo y fomenta una actitud de trabajo positiva.

¿Cuáles son algunos buenos consejos para eventos virtuales de Viernes Divertido en oficinas en línea?

Algunos buenos consejos para eventos virtuales de Viernes Divertido son:

• Mantén las actividades cortas - 15-30 minutos como máximo. Ofrece pequeños premios.
• Envía suministros con anticipación cuando sea posible.
• Varía los tipos de juegos cada semana.
• Pide la opinión de los empleados y sigue su participación.
• Establece un horario constante para los Viernes Divertidos.

¿Qué son los Viernes Divertidos?

Los Viernes Divertidos son una tradición en el lugar de trabajo donde las empresas planifican actividades especiales ese día. Ofrecen una pausa en la rutina laboral programando actividades divertidas como juegos, concursos, fiestas temáticas o actividades al aire libre. El objetivo es unir a los empleados, reducir el estrés y hacer que el lugar de trabajo sea más agradable.