Förderung der Mitarbeitermoral mit einem virtuellen WalkathonUna caminata virtual es un evento a pie organizado en una plataforma virtual compartida que conecta a todos los empleados y los lleva a un espacio digital común. La aplicación actúa como un rastreador que puede rastrear los pasos una vez que su teléfono celular esté correctamente sincronizado.Leer más
Impulsar la moral de los empleados con una caminata virtualUna caminata virtual es un evento a pie organizado en una plataforma virtual compartida que conecta a todos los empleados y los lleva a un espacio digital común. La aplicación actúa como un rastreador que puede rastrear los pasos una vez que su teléfono celular esté correctamente sincronizado.Leer más
20 actividades divertidas de bienestar social para el lugar de trabajoLos círculos para compartir son espacios seguros y libres de juicios. Cuando sus empleados tienen a alguien con quien compartir sus problemas y temores, se sienten escuchados. Estos círculos actúan como sistemas de apoyo que mejoran el bienestar social de los empleados.Leer más
10 ideas brillantes para celebrar el mes de concientización sobre el cáncer de mama en el trabajoAquí hay 10 ideas fantásticas para ayudar a los empleadores a celebrar el Mes de Concientización sobre el Cáncer de Mama en el trabajo y difundir la conciencia sobre el cáncer de mama.Leer más
7 ideas de incentivos de bienestar para impulsar sus programas corporativosUn programa de incentivos de bienestar eficaz forma una parte integral de la promoción de la salud y la estrategia de recursos humanos. Conozca las mejores 7 formas de impulsar sus programas corporativos.Leer más
Salud de los empleados: un factor vital para la productividad en el lugar de trabajoUna buena salud equivale a una mejor calidad de vida. La salud de sus empleados determina la productividad general de sus empleados.Leer más
Creación de un desafío de paso de oficina exitoso con Vantage FitEs seguro decir que la inactividad física y un estilo de vida corporativo van de la mano. Los empleados corporativos pasan la mayor parte de sus horas sentados en sus escritorios con poca o ninguna actividad. Esto los pone en mayor riesgo de enfermedades como diabetes, obesidad y problemas cardíacos. Los empleados que no son físicamente activos también tienen menos probabilidades de estar motivados y ser productivos en el trabajo, lo que crea un ambiente de trabajo negativo. Además, es más probLeer más
7 maneras asombrosas de celebrar el Día Mundial de la Salud Mental 2022 en el trabajoEste octubre, adopte la salud mental y rompa el estigma que la rodea celebrando el Día Mundial de la Salud Mental el 10 de octubre. Ya sea que tenga su propio negocio o trabaje como parte de un equipo, debe priorizar la salud mental, sin excusas. Saber másLeer más
Los 10 principales beneficios de un programa de bienestar para empleadosEn esta era moderna, los solicitantes de empleo buscan trabajos que puedan satisfacer sus necesidades y objetivos personales y que se preocupen por su salud y seguridad. Con el número de problemas de salud aumentando cada hora, las personas son cada vez más conscientes de su salud. Además, la gente hoy en día concibe la idea de salud como un bienestar general general. Para los empleados corporativos, mantenerse saludable parece una tarea abrumadora. Como la mayor parte de su tiempo lo pasan senLeer más
Todo sobre las 9 dimensiones del bienestar en el trabajoLa Organización Mundial de la Salud define el bienestar no solo como la ausencia de cualquier enfermedad o problema de salud, sino como un estado de completo bienestar físico, mental y social. Pero cuando pensamos en el bienestar, generalmente se nos vienen a la mente dos cosas, es decir, la salud física y mental. Además de tratar de mejorar nuestro bienestar mental y físico, rara vez prestamos atención a otros aspectos como el bienestar espiritual y laboral. Incluso la mayoría de los programasLeer más