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Funciones · para equipos de RR. HH.

Segmentación de audiencia de bienestar, privada por diseño.

Dirija un desafío por equipo, lugar, edad, idioma o riesgo de salud. La segmentación de salud devuelve un recuento, sin nombres.

Datos de ejemplo ilustrativos.

Vantage Fit dirige un desafío por país, ciudad, equipo, género, rango de edad, idioma o grupo de riesgo de salud. Si dirige por riesgo de salud, el panel devuelve solo un recuento. Un desafío dirigido es privado desde el inicio.

7 formas de definir la audiencia.

Combine estos criterios para llegar al grupo exacto que busca, desde una oficina hasta toda la empresa.

  • País
  • Ciudad
  • Departamento
  • Género
  • Rango de edad
  • Idioma
  • Código de riesgo de salud
  • Dónde están

    Segmentación por país, ciudad y equipo. Un desafío local llega a ese grupo y a nadie más.

  • Quiénes son

    Género, rango de edad y el idioma en el que leen.

  • Riesgo de salud, con seguridad

    Llegue a un grupo de riesgo como corazón, diabetes o tiroides. Obtiene un recuento, nunca un nombre.

Usted ve el tamaño del grupo.

Puede apoyar a los empleados con una necesidad de salud sin saber quiénes son. El panel devuelve un recuento y nada más.

  1. Ningún grupo de menos de 10 personas

    Un desafío dirigido por riesgo de salud necesita al menos 10 empleados coincidentes. Si sus filtros apuntaran a menos de 10 personas, Vantage Fit bloquea el desafío, de modo que ningún grupo sea nunca lo bastante pequeño para identificar a alguien.

  2. El panel devuelve un recuento

    Muestra cuántos empleados coinciden, lo suficiente para planificar un programa.

  3. Solo lo ven las personas indicadas

    Un desafío dirigido aparece en la pantalla de inicio de las personas a las que va destinado, y de nadie más.

  4. Agrupados por área de riesgo amplia

    Los empleados se agrupan por áreas amplias de salud, tomadas del chequeo de salud anual. Los resultados de análisis individuales nunca se usan.

Las vistas agregadas de la plantilla están en los análisis de salud de la plantilla.

Una responsable de RR. HH. planifica un desafío de bienestar dirigido en un portátil

Inscritos directamente o asignados automáticamente.

Los participantes entran sin buscar un desafío ni rellenar un formulario.

  • Añádalos usted mismo

    Busque a una persona y añádala, o cargue un grupo completo por CSV.

  • Deje que una regla lo haga

    Defina la regla. Todos los que coinciden quedan inscritos.

  • Incorporación tardía, puntuación justa

    Quien se añade a mitad del desafío gana desde el día en que se incorpora. Sin puntos retroactivos y sin penalización.

  • Informados y libres de marcharse

    Toda persona añadida recibe un correo que le informa de que participa en el desafío. RR. HH. puede personalizar ese mensaje, y cualquier empleado puede retirarse en cualquier momento. La participación es voluntaria.

8 grupos amplios de riesgo que puede dirigir.

La segmentación de salud trabaja con un grupo amplio, tomado del chequeo de salud. Nunca usa una cifra de análisis individual.

Every result is an aggregate cohort count. The people behind it remain hidden.

  • Category 01CorazónUn grupo de riesgo cardíaco, solo en recuento.
  • Category 02DiabetesUn grupo de riesgo de azúcar en sangre, nunca una lectura.
  • Category 03TiroidesUn grupo de riesgo tiroideo.
  • Category 04HígadoUn grupo de riesgo hepático.
  • Category 05RiñónUn grupo de riesgo renal.
  • Category 06Salud de la sangreUn grupo de riesgo de salud de la sangre, por ejemplo anemia.
  • Category 07Vitamina D y B12Un grupo con déficit de una vitamina.
  • Category 08InflamaciónUn grupo de riesgo inflamatorio.

Cada regla que añade reduce la audiencia.

Las reglas se acumulan. Cada una reduce el grupo, y la segmentación de salud sigue devolviendo solo un recuento.

  • Una regla

    Defina la ciudad como Austin y coinciden 1.200 personas. Añádalas y continúe.

  • Acumule una segunda regla

    Añada español y los 1.200 bajan a 480. Sigue siendo un recuento, sigue sin nombres.

  • Añada un grupo de salud

    Añada el riesgo cardíaco y lo que recibe es solo un recuento. No se muestra ningún nombre ni se exporta ninguno.

Cómo dirigir un desafío sin exponer la salud.

4 pasos para llegar a las personas adecuadas y mantener su privacidad.

  1. Defina las reglas

    Cree un desafío en la consola de administración e indique a quién va dirigido.

  2. Elija quién encaja

    Filtre por país, ciudad, equipo, género, rango de edad o idioma y obtenga una lista con la que trabajar.

  3. Añada un grupo de salud

    Aplique un filtro de riesgo de salud y la lista se convierte en un recuento que oculta cada nombre.

  4. Lance en privado

    Publique el desafío. Sigue siendo privado y solo lo ven las personas a las que va destinado.

La segmentación y sus límites

Lo configura en el panel de administración mientras crea o gestiona un desafío.

No. Puede dirigir por país, ciudad, equipo, género, rango de edad, idioma y grupo de riesgo de salud. El nivel de actividad no influye.

Llegue a las personas adecuadas, medidas en la misma cifra.

Llegue a las personas adecuadas y mantenga su privacidad.

Vea en un recorrido de 30 minutos cómo se crea una regla, cómo el recuento oculta los nombres y cómo funciona la inscripción.

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