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Améliorer le bien-être dans plus de 100 organisations
Comment les programmes de bien-être en entreprise aident-ils?
40%
des employés ont déclaré être motivés à travailler plus dur avec 26% ayant constaté une réduction de l'absentéisme grâce aux programmes de bien-être au travail, selon une enquête de la SHRM.
34%
augmentation des niveaux d'activité moyenne a été observée parmi plus de 5000 employés du groupe Landmark dans le cadre d'une initiative de bien-être interne organisée par Vantage Fit.
$1
pour chaque dollar dépensé, les coûts médicaux diminuent d'environ 3,27 $, et les coûts de l'absentéisme diminuent d'environ 2,73 $, selon une méta-analyse sur les coûts et les économies liés aux programmes de bien-être en entreprise.
Une plateforme basée sur
Indice > Action > Récompense
Une main-d'œuvre plus heureuse et en meilleure santé, de manière holistique
Défi de Pas
Défis Multi-Activités
Défi d'Équipe
Bien-être des Équipes à Distance
Engagement Global des Employés
Santé Mentale & Bien-être
Programme de Bien-être Holistique
Programme de Récompenses pour le Bien-être
Analyses de Santé & Fitness
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Chiffrement de bout en bout, conformité au RGPD, etc.
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Vantage Fit est certifié HIPAA, protégeant vos informations de santé sensibles selon les normes de l'industrie les plus strictes.
Vantage Fit is certified under both ISO 27001 and ISO 27701 standards.
Vantage Fit est conforme au RGPD, garantissant que les données personnelles sont traitées avec le plus haut niveau de sécurité, de transparence et d'intégrité.
Notre certification SOC II garantit l'engagement de Vantage Fit envers la sécurité des données.
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