Donner la priorité au bien-être des employés
Encouragez et motivez vos employés avec notre Entreprise Virtuelle
Concours de bien-être et contenu de santé organisé.
Pourquoi devriez-vous vous concentrer
sur Bien-être en entreprise?

39%
Augmentation du nombre de jours de maladie par an par rapport à l'ère pré-pandémique, les employés prennent désormais près de 1,4 fois plus de jours de maladie.

44%
Augmentation du stress au travail, selon l'étude Gallup State of the Global Workplace 2022.

$36.4B
Par an en frais de santé des employés dus à des maladies chroniques ou à des facteurs de risque entraînant des pertes de productivité.
Solution unique pour le bien-être des employés
Répondez à tous les besoins de bien-être de vos employés avec des fonctionnalités de pointe, le tout dans une plateforme de bien-être d'entreprise unifiée.

Une main-d'œuvre plus heureuse et en meilleure santé, de manière holistique
Des solutions complètes pour tous les besoins de bien-être en entreprise.
Défis de
bien-être
Engagez vos employés avec des défis de pas hebdomadaires, des marchethons, des concours à distance et des campagnes de santé pour développer des habitudes saines et encourager des modes de vie plus sains.

Bien-être
Programmes
Gardez vos employés motivés, conscients et à jour avec des ressources sur le bien-être en entreprise et des sujets liés à la santé.

Récompenser les choix de vie plus sains
Célébrez les jalons de bien-être de vos employés avec des options de récompenses monétaires et non monétaires personnalisables.

Bien-être
Communauté
Allez de l'avant en matière de bien-être en entreprise grâce à une communauté d'experts du bien-être à la pointe de l'industrie.

Impact de Vantage Fit sur les clients du monde entier.




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Donner la priorité au bien-être des employés dans plus de 100 organisations
De vraies personnes, de vrais résultats
Vantage Fit parle de lui-même, mais nos avis clients parlent encore plus fort.


Vantage Fit nous a fourni une expérience fluide grâce à sa nature virtuelle et rentable. Les autres plates-formes que nous avons examinées n'avaient pas la fonctionnalité d'application et étaient relativement chères. Le fait que nos employés puissent facilement télécharger l'application sur leur téléphone et la synchroniser avec leurs vêtements de fitness les a motivés à participer au programme.
Michelle (Shaw) Metivier
Responsable des ressources humaines chez SRS Medical, États-Unis
Libérez le pouvoir d'une main-d'œuvre plus heureuse et en meilleure santé
