Historia de cliente
La plantilla de CFSL completó con éxito la caminata con Vantage Fit
Complii Fintech Solutions Limited colaboró con Vantage Fit para implicar a sus empleados en actividades de bienestar mediante un desafío de caminata.
El programa
- Empresa
- Complii Fintech Solutions Limited (CFSL)
- Sector
- Servicios financieros
- Sede
- Sydney, New South Wales
- Fundación
- 2007
- Programa
- Walkathon
- Duración
- 3 meses
Resultados que impulsaron a la organización
Los resultados medibles obtenidos en este programa de Vantage Fit.
Resumen
Acerca de la empresa
Objetivo principal
Nuestro objetivo es implicar a la plantilla en una iniciativa de bienestar para mejorar su bienestar y promover un estilo de vida saludable.
El desafío
- Para motivar a los empleados a llevar un estilo de vida saludable, CFSL buscó una plataforma de bienestar bien equipada con la que implantar un programa de bienestar exitoso.
- El equipo administrador quería un panel de RR. HH. para controlar el rendimiento de todos los participantes.
- La empresa también buscaba una plataforma que permitiera a su plantilla seguir su progreso diario en el desafío.
- Además, RR. HH. quería una herramienta que ofreciera algo más que actividades físicas.
El enfoque
- Vantage Fit lanzó un desafío de caminata para los empleados de CFSL con el nombre de campaña «Commit to be Fit», del 30 de agosto al 21 de noviembre de 2021.
- Con una duración de más de 3 meses, este desafío no solo se centró en el bienestar físico, sino que también incluyó sesiones de meditación mindfulness para mejorar el bienestar mental.
- RR. HH. recibió un panel de administración para analizar el rendimiento de todos los empleados.
- Del mismo modo, la plantilla tuvo acceso a una clasificación completamente gamificada para seguir con precisión sus actividades en el desafío.
Resultados
- Más de 30 empleados participaron en la caminata de 3 meses de CFSL.
- Cada participante completó 81273 pasos durante todo el desafío.
- La plantilla recorrió más de 6900 kilómetros durante el desafío de 12 semanas.
- De media, cada empleado quemó unas 12288 kilocalorías.
- El desafío de fitness registró un compromiso medio de los empleados del 91 %.
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