Historia de cliente
La caminata virtual de Cotiviti logró un 89 % de compromiso con Vantage Fit
Cotiviti se asoció con Vantage Fit para implicar a todos sus empleados en actividades de fitness, como una caminata virtual, y fomentar al mismo tiempo su compromiso con el bienestar.

El programa
- Empresa
- Cotiviti
- Sector
- Tecnologías de la información y servicios
- Sede
- South Jordan, Utah
- Fundación
- 1979
- Programa
- Walkathon
Resultados que impulsaron a la organización
Los resultados medibles obtenidos en este programa de Vantage Fit.
Resumen

Acerca de la empresa
Objetivo principal
El objetivo principal de este evento es ofrecer a todos los empleados la oportunidad de participar en un programa de bienestar para contribuir a resolver problemas de salud y bienestar, y mejorar y apoyar a las comunidades en las que vivimos y trabajamos.
El desafío
- Cotiviti buscaba una plataforma digital inclusiva para llevar a cabo una campaña de bienestar eficaz y motivar a sus empleados a participar.
- El equipo administrador quería un panel de RR. HH. en tiempo real para controlar con precisión la participación de los empleados.
- También quería ofrecer a los empleados una herramienta independiente con la que pudieran seguir su progreso en el desafío.
- Teniendo en cuenta las barreras geográficas, Cotiviti quería organizar una caminata virtual al alcance de todos sus empleados en sus ubicaciones de todo el mundo.
- Además, RR. HH. buscaba aumentar el compromiso de los empleados reuniendo a toda la plantilla en una plataforma de bienestar corporativo.
El enfoque
- Vantage Fit organizó una caminata virtual como parte de la campaña «Healthy Steps for Caring Hearts», que duró una semana, del 25 al 31 de octubre de 2021.
- La caminata virtual requería que los empleados de Cotiviti recorrieran una determinada cantidad de pasos cada día durante una semana.
- El responsable recibió acceso a un panel de RR. HH. para supervisar eficazmente el desafío.
- Los participantes dispusieron de una clasificación gamificada para observar su rendimiento durante la campaña y responsabilizarse de su recuento diario de pasos.
- Aunque se centraba principalmente en la caminata, la competición incluía otras actividades para los empleados, como medir la frecuencia cardíaca y registrar el peso y el consumo de agua.
- Por último, la plataforma digital de bienestar eliminó el mayor obstáculo: las restricciones de tiempo y lugar.

Resultados
- Más de 540 empleados participaron en la caminata virtual de una semana.
- Cada participante recorrió unos 36 km durante todo el desafío.
- Todos los empleados de Cotiviti sumaron más de 19 millones de pasos.
- Cada empleado quemó una media de 1630 calorías en una semana.
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