Historia de cliente
Los empleados de Hershey superan los 5 millones de pasos con Vantage Fit
Con el objetivo de involucrar a la plantilla remota en actividades extracurriculares, Hershey's se asoció con Vantage Fit para crear un programa de fitness eficaz.

El programa
- Duración
- 2 semanas
Resultados que impulsaron a la organización
Los resultados medibles obtenidos en este programa de Vantage Fit.
Sede central
Hershey, PA
Fundación
1894
Objetivo principal
Nuestro objetivo principal es ofrecer un programa integral de salud a la plantilla remota para poner fin a la tendencia actual hacia un estilo de vida sedentario.
Planteamiento del problema
- Las empresas han convertido en una prioridad la creación de un programa de bienestar eficaz para mantener a su personal saludable y productivo.
- Para motivar a sus empleados remotos mediante actividades extracurriculares, The Hershey Company (THC) buscaba una plataforma digital de bienestar inclusiva y con funciones en tiempo real que le permitiera lanzar un programa virtual de bienestar bien definido.
- El responsable quería un panel de RR. HH. en tiempo real para hacer un seguimiento preciso del rendimiento de los empleados.
- También pretendía crear un programa virtual de bienestar accesible para empleados de todo el mundo, independientemente de la zona horaria o la ubicación.
- THC necesitaba soluciones digitales de bienestar capaces de reunir a todo el equipo y centradas en el engagement y la comunicación de los empleados de una plantilla dispersa.
Solución
- Vantage Fit organizó un desafío de caminata con el nombre de campaña «Hershey's Fitness Challenge», que duró 2 semanas, del 9 al 22 de agosto de 2021.
- Esta campaña de 2 semanas, centrada principalmente en el desafío de pasos, incluyó actividades como el registro del consumo de agua y la monitorización de la frecuencia cardíaca, entre otras, con objetivos semanales definidos para cada desafío.
- El panel de RR. HH. en tiempo real de Vantage Fit permitió a los administradores de RR. HH. consultar el progreso de los participantes desde cualquier lugar del mundo, sin restricciones de zona horaria ni ubicación.
- Los empleados accedieron a su propia clasificación completamente gamificada, que les permitía consultar las actividades de cada tarea y responsabilizarse de sus avances.
- Se diseñó un sistema de puntos sencillo y transparente mediante la asignación de incentivos económicos a cada tarea.

Resultados
- Alrededor de 71 empleados compitieron en el Hershey's Fitness Challenge de 2 semanas.
- El conjunto de la plantilla recorrió un total de 5255000 pasos.
- Todos los participantes cubrieron una distancia total de más de 4005 km en 2 semanas.
- Cada empleado quemó una media aproximada de 3331 calorías durante todo el desafío.
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