Vantage Fit aumenta un 79 % el compromiso de los usuarios en el Walkathon de PPHP

Provider Partners Health Plan (PPHP) es un plan de salud Medicare Advantage fundado en 2016 con sede en Linthicum Heights, Maryland. PPHP atiende a beneficiarios con derecho a Medicare en toda la región del Atlántico medio, con el foco puesto en ofrecer una cobertura sanitaria asequible y de alta calidad a poblaciones desatendidas y con doble elegibilidad.

Como un plan de salud profundamente comprometido con el bienestar de sus miembros, PPHP extiende esa filosofía a su interior: invierte en programas de bienestar para los empleados que reflejan los valores que promueven ante sus beneficiarios. La pandemia de COVID-19 convirtió las soluciones de bienestar virtual en una prioridad e impulsó a PPHP a buscar una plataforma digital que mantuviera activa y conectada a su plantilla.

«Nuestro objetivo era ofrecer una experiencia virtual de bienestar integral con nuestra plataforma de bienestar y despertar en los empleados una motivación por el fitness que perdurara toda la vida.»

• PPHP quería celebrar un evento de bienestar para toda la empresa que promoviera la conciencia sobre la salud y el fitness entre los empleados.
• Con las restricciones de seguridad por la COVID-19, organizar un walkathon presencial no era viable, por lo que se necesitaba una solución totalmente virtual.
• Necesitaban una plataforma capaz de gestionar un walkathon estructurado de un mes para una plantilla remota repartida por distintas ubicaciones.
• El equipo de administración requería un seguimiento en tiempo real de la participación en bienestar y de los niveles de compromiso de los empleados durante todo el evento.

• Vantage Fit organizó un walkathon virtual de 28 días — la campaña «Keep Walking! Keep Fit» — del 1 de febrero al 1 de marzo de 2021.
• Se estableció un objetivo diario de más de 3,000 pasos para que las metas resultaran inclusivas y alcanzables para todos los niveles de forma física.
• Toda la experiencia fue gamificada, con una clasificación en tiempo real que ofrecía a los participantes una vista en directo de la posición de los equipos y de su progreso personal.
• Un proceso de onboarding rápido y sin fricciones garantizó que todos los empleados pudieran unirse sin barreras técnicas.
• El panel de RR. HH. de Vantage Fit dio al equipo de administración visibilidad total y en tiempo real del compromiso individual y de equipo durante todo el walkathon.
• Un informe exhaustivo tras el evento aportó insights sobre las tasas de compromiso, los niveles de actividad y los datos de salud de los empleados.