Die Belegschaft von CFSL absolvierte den Walkathon mit Vantage Fit erfolgreich

Unser Ziel ist es, die Belegschaft mit einer Wellness-Initiative einzubinden, ihr Wohlbefinden zu steigern und einen gesunden Lebensstil zu fördern.

• Um die Mitarbeitenden zu einem gesunden Lebensstil zu motivieren, suchte CFSL eine umfassend ausgestattete Wellness-Plattform, mit der sich ein erfolgreiches Wellness-Programm umsetzen ließ.
• Das Admin-Team wünschte sich ein HR-Dashboard, um die Leistungen aller Teilnehmenden im Blick zu behalten.
• Außerdem suchte das Unternehmen eine Plattform, über die die Belegschaft ihre täglichen Fortschritte in der Challenge verfolgen konnte.
• Darüber hinaus benötigte HR ein Medium, das mehr als nur körperliche Aktivitäten bot.

• Vantage Fit startete für die Mitarbeitenden von CFSL vom 30. August bis 21. November 2021 eine Walkathon-Challenge unter dem Kampagnennamen „Commit to be Fit“.
• Die mehr als 3 Monate dauernde Challenge zielte nicht nur auf das körperliche Wohlbefinden, sondern umfasste auch Achtsamkeitsmeditationen zur Stärkung des mentalen Wohlbefindens.
• HR erhielt ein Admin-Dashboard, um die Leistung aller Mitarbeitenden zu analysieren.
• Ebenso bekam die Belegschaft Zugriff auf eine vollständig gamifizierte Rangliste, über die sie ihre Aktivitäten in der Challenge präzise nachverfolgen konnte.

• Mehr als 30 Mitarbeitende nahmen am dreimonatigen Walkathon von CFSL teil.
• Jeder Teilnehmende absolvierte während der gesamten Challenge 81.273 Schritte.
• Die gesamte Belegschaft legte in der zwölfwöchigen Challenge mehr als 6.900 Kilometer zurück.
• Im Durchschnitt verbrannte jeder Mitarbeitende rund 12.288 Kilokalorien.
• Die Fitness-Challenge erreichte ein durchschnittliches Mitarbeiterengagement von 91 %.