Der virtuelle Walkathon von Cotiviti erreichte mit Vantage Fit 89 % Engagement

Unser Hauptziel bei dieser Veranstaltung ist es, allen Mitarbeitenden die Teilnahme an einem Wellness-Programm zu ermöglichen, zur Lösung von Gesundheits- und Wohlbefindensproblemen beizutragen und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu verbessern und zu unterstützen.

• Cotiviti suchte eine inklusive digitale Plattform, um eine wirksame Wellness-Kampagne durchzuführen und die Mitarbeitenden zur Teilnahme zu motivieren.
• Das Admin-Team wünschte sich ein HR-Dashboard in Echtzeit, um die Teilnahme der Mitarbeitenden präzise zu überwachen.
• Außerdem sollte ein separates Tool den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Fortschritte in der Challenge zu verfolgen.
• Angesichts der geografischen Hürden wollte Cotiviti einen virtuellen Walkathon ausrichten, den alle Mitarbeitenden an den weltweiten Standorten erreichen konnten.
• Darüber hinaus wollte HR das Mitarbeiterengagement steigern, indem die gesamte Belegschaft auf einer Corporate-Wellness-Plattform zusammenkam.

• Vantage Fit veranstaltete im Rahmen der Kampagne „Healthy Steps for Caring Hearts“ vom 25. bis 31. Oktober 2021 einen einwöchigen virtuellen Walkathon.
• Beim virtuellen Walkathon sollten die Mitarbeitenden von Cotiviti eine Woche lang jeden Tag eine bestimmte Anzahl an Schritten zurücklegen.
• Der verantwortlichen Führungskraft stand ein HR-Dashboard zur Verfügung, um die Challenge wirksam zu betreuen.
• Die Teilnehmenden erhielten eine gamifizierte Rangliste, auf der sie ihre Leistung in der Kampagne beobachten und ihre täglichen Schrittzahlen eigenverantwortlich verfolgen konnten.
• Der Wettbewerb konzentrierte sich vor allem auf den Walkathon, umfasste aber auch weitere Aktivitäten wie das Messen der Herzfrequenz sowie das Protokollieren von Gewicht und Wasserzufuhr.
• Schließlich beseitigte die digitalisierte Wellness-Plattform die größte Hürde: zeitliche und räumliche Einschränkungen.

• Mehr als 540 Mitarbeitende nahmen am einwöchigen virtuellen Walkathon teil.
• Jeder Teilnehmende legte während der gesamten Challenge rund 36 km zurück.
• Alle Mitarbeitenden von Cotiviti gingen zusammen mehr als 19 Millionen Schritte.
• Jeder Mitarbeitende verbrannte innerhalb einer Woche durchschnittlich 1.630 Kalorien.