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Historia de cliente

DLA+ supera 1 millón de pasos en su desafío de pasos de invierno con Vantage Fit

DLA+ se asoció con Vantage Fit para comenzar 2022 con un desafío de pasos de invierno de 3 semanas, que generó un 87 % de engagement de los empleados y más de 1.49 millones de pasos colectivos.

Step Challenge
DLA Plus caso de éxito

El programa

Empresa
DLA Plus
Sector
Arquitectura y diseño de interiores
Sede
Pittsburgh, PA
Fundación
2008
Programa
Step Challenge
Iniciativa
Step It Up in 2022
Duración
January 10, 2022 – January 30, 2022

Resultados que impulsaron a la organización

Los resultados medibles obtenidos en este programa de Vantage Fit.

87%Engagement de los empleados
1.49M+Pasos totales recorridos
1,500+ kmDistancia total recorrida
68K+ KCalCalorías totales quemadas

Card 1 of 4

66 km

Distancia media recorrida por empleado durante las 3 semanas del desafío.

Resumen

Desafío de pasos de invierno de DLA Plus — banner del caso de éxito de Vantage Fit

Acerca de la empresa

DLA Plus es un estudio integral de arquitectura y diseño de interiores con sede en Pittsburgh, Pennsylvania. Fundado en 2008, trabaja en los sectores comercial, sanitario, educativo y gubernamental, y ofrece soluciones de diseño con un marcado énfasis en los espacios de trabajo centrados en las personas. Con un equipo distribuido y reducido, DLA Plus reconoce que la salud y el engagement de los empleados influyen directamente en la calidad de su producción creativa.

Objetivo principal

«Nuestro objetivo principal es organizar un desafío de pasos de invierno para nuestros empleados y brindarles la oportunidad de comenzar 2022 con una rutina saludable y activa».

El desafío

  • DLA Plus buscaba una plataforma de bienestar en línea para organizar un desafío de pasos que motivara a los empleados a empezar el nuevo año con una rutina saludable y a mantenerla durante todo el año.
  • El equipo de RR. HH. necesitaba paneles independientes para organizadores y participantes con los que consultar fácilmente el progreso en tiempo real durante todo el desafío.
  • Al contar con una plantilla distribuida, necesitaba una plataforma totalmente virtual que eliminara las restricciones de zona horaria y ubicación, y facilitara la participación de todos los empleados.

El enfoque

  • Vantage Fit impulsó un desafío de pasos con el nombre de campaña «Step It Up in 2022», que duró 3 semanas, del 10 al 30 de enero de 2022.
  • El desafío invitó a los empleados a caminar el mayor número de pasos durante el programa y otorgó recompensas canjeables a los participantes que alcanzaron sus objetivos.
  • Tanto los administradores de RR. HH. como los empleados accedieron a un panel y una clasificación gamificados, con total transparencia sobre el recuento diario de pasos y la posición general.

DLA Plus Step It Up in 2022 — estructura del desafío y resumen de la plataforma

Resultados

Más de 30 empleados de DLA Plus aceptaron el desafío de pasos de invierno, y los resultados mostraron un engagement sólido y sostenido durante las tres semanas.

  • Participó el 87 % de los empleados, un porcentaje muy superior al referente del sector.
  • Cada participante recorrió una distancia media de 66 kilómetros durante las 3 semanas completas.
  • Toda la plantilla acumuló más de 1,495,800 pasos en conjunto.
  • De media, cada empleado quemó aproximadamente 2,905 kilocalorías durante el desafío.

Datos del recuento de pasos de los empleados de DLA Plus durante el desafío Step It Up in 2022

Total de calorías quemadas por empleado de DLA Plus durante el desafío de pasos de invierno

Temas
  • step challenge
  • architecture interior design
  • winter challenge

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