March to Fitness de IBS Software: 88 % de engagement

Cómo el desafío de bienestar de un mes de Vantage Fit transformó la salud de la plantilla

IBS Software emprendió un recorrido integral de bienestar a través de la plataforma Vantage Fit. Su desafío de un mes se diseñó para mejorar el bienestar de los empleados en múltiples dimensiones, como la actividad física, la nutrición y la hidratación, el bienestar mental y la salud cardíaca.

19 de septiembre de 2024Wellness Campaign

Resumen

March to Fitness de IBS Software — caso de éxito de Vantage Fit

Acerca de la empresa

IBS Software es un proveedor líder de soluciones SaaS para el sector global de los viajes que gestiona operaciones esenciales para clientes de aviación, viajes y cruceros, hostelería y energía. Fundada en 1997 y con sede en Thiruvananthapuram, Kerala, la empresa opera en varios continentes y cuenta con una plantilla de miles de personas, por lo que los programas de bienestar escalables e inclusivos representan una inversión estratégica relevante.

En aviación, IBS Software abarca las operaciones de flota y tripulación, el mantenimiento de aeronaves, los servicios para pasajeros y los programas de fidelización. Para hostelería, ofrece una plataforma unificada nativa de la nube que engloba CRS, PMS, RMS y distribución. Sus divisiones de energía y CDx amplían aún más su alcance a la logística, la transformación digital y los servicios de ingeniería.

El desafío

IBS Software necesitaba una plataforma de bienestar capaz de abordar al mismo tiempo varias dimensiones de la salud de los empleados, no solo la actividad física, sino también la nutrición, el bienestar mental y la salud cardíaca.
La iniciativa debía mantener el engagement de forma progresiva durante cuatro semanas, en lugar de alcanzar su máximo en la primera y decaer después.
RR. HH. necesitaba visibilidad en tiempo real de la participación y los niveles de actividad de una plantilla numerosa y distribuida.

El enfoque

IBS Software lanzó la campaña «March to Fitness» a través de Vantage Fit, que se desarrolló del 1 al 28 de marzo de 2024.
El desafío se estructuró de forma progresiva: en la semana 1 se fijó un objetivo de más de 5,000 pasos cinco días a la semana, además de sentadillas, mindfulness y seguimiento de la hidratación. En la última semana, los objetivos aumentaron a 40,000 pasos y 35 km de carrera o caminata.
Cada semana se incorporaron actividades como el seguimiento de la frecuencia cardíaca, el registro de comidas, entrenamientos de 7 minutos y yoga para garantizar una cobertura holística.
Los administradores de RR. HH. supervisaron la participación en tiempo real desde el panel de Vantage Fit, con acceso al progreso individual y a las posiciones de los equipos.

IBS Software — El enfoque

Resultados

Al finalizar la campaña, IBS Software había alcanzado niveles de engagement muy superiores al referente del sector y había mantenido ese impulso durante las cuatro semanas.

Más de 500 empleados se sumaron al desafío «March to Fitness».
La tasa de engagement alcanzó el 88 %, un 17 % por encima del referente del sector.
Los participantes promediaron más de 5,000 pasos diarios durante la campaña, manteniendo una actividad física constante junto con los objetivos de bienestar holístico.
En la tercera semana, 236 empleados ya completaban de forma constante más de 30,000 pasos semanales.
118 empleados realizaron un seguimiento activo de su salud cardíaca y 130 registraron su estado de ánimo diario.
98 empleados practicaron sentadillas y 95 dedicaron tiempo a actividades de bienestar mental.