Mehr als 6.500 km beim jährlichen Fitnessprogramm von Allston mit Vantage Fit zurückgelegt

Das Hauptziel unseres jährlichen Fitnessprogramms besteht darin, einen gesunden Arbeitsplatz zu schaffen und das körperliche Wohlbefinden der gesamten Belegschaft zu fördern.

• Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist in den vergangenen Jahren zu einem wichtigen Anliegen für Unternehmen geworden und hat die Entwicklung umfassender Wellness-Programme angestoßen.
• Allston Trading suchte eine virtuelle All-in-one-Wellness-Plattform, um eine Schritt-Challenge für seine 84 Mitarbeitenden im Vereinigten Königreich und in den USA auszurichten.
• Die HR-Abteilung benötigte ein HR-Dashboard in Echtzeit, um die Teilnahme der Mitarbeitenden und die täglichen Schrittzahlen zu messen.
• Zusätzlich sollte ein separates Tracking-Tool den Teilnehmenden ermöglichen, ihre eigenen Fortschritte nachzuverfolgen.
• Angesichts der geografischen Verteilung suchte die Geschäftsleitung eine flexible digitale Plattform, die alle Mitarbeitenden jederzeit und von jedem Ort aus nutzen konnten.
• Um das Mitarbeiterengagement zu steigern, wollte das Admin-Team außerdem einen Walkathon starten und die gesamte Belegschaft auf einer Plattform zusammenbringen.

• Vantage Fit organisierte im Rahmen des Programms „Healthy Steps for Caring Hearts“ eine vierwöchige Walkathon-Challenge vom 4. bis 31. Oktober 2021.
• Der virtuelle Marathon, der sich über fast einen Monat erstreckte, motivierte die Mitarbeitenden von Allston dazu, ihre Schrittzahl von Tag zu Tag zu steigern.
• Dank des Vantage Fit HR-Dashboards konnte das HR-Admin-Team den Wettbewerb genau verfolgen.
• Die Teilnehmenden erhielten Zugriff auf eine gamifizierte Rangliste, über die sie ihre täglichen und wöchentlichen Schrittzahlen verfolgen und ihre Leistung verbessern konnten.
• Nach Abschluss der Challenge erhielten die Mitarbeitenden einlösbare Vantage-Prämien.
• Die digitale Wellness-Plattform beseitigte räumliche Einschränkungen und ermöglichte einen reibungslosen Ablauf der Challenge auf der ganzen Welt.

• Mehr als 84 Mitarbeitende meldeten sich für den einmonatigen Walkathon von Allston an.
• Alle Mitarbeitenden von Allston Trading zeichneten insgesamt 6 Millionen Schritte auf.
• Während der gesamten Challenge legte jeder Teilnehmende rund 240 km zurück.
• Gemeinsam verbrannte die Belegschaft in 4 Wochen 290.000 Kalorien.