Vantage Fit steigert das Wellness-Engagement beim EPI-Marathon auf 94 %

Unser wichtigstes Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden mit einem Wellness-Programm auf eine Fitnessreise mitzunehmen, die einen aktiven Lebensstil aufbaut und langfristig erhält.

• Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist für Unternehmen heute ein wichtiges Anliegen und hat zur Entwicklung umfassender Wellness-Programme geführt.
• Embrace Pet Insurance wollte seine Mitarbeitenden gezielt zu einem gesunden Lebensstil motivieren und suchte dafür eine virtuelle All-in-one-Wellness-Plattform, mit der sich das gewünschte Ziel erreichen ließ.
• Das HR-Team benötigte ein Echtzeit-HR-Dashboard, um die Teilnahme zu überwachen und den Fortschritt zuverlässig zu verfolgen. Zusätzlich sollte den Teilnehmenden ein separates Tracking-Tool zur Verfügung stehen, mit dem sie ihre eigene Leistung nachvollziehen konnten.
• Angesichts geografischer Hürden wünschte sich EPI eine flexible digitale Plattform, die allen Mitarbeitenden unabhängig von Zeitzone und Standort offenstand.
• Um das Engagement der Mitarbeitenden zu stärken, wollte der Administrator außerdem ein Marathonprogramm starten, das die gesamte Belegschaft auf einer gemeinsamen Plattform zusammenbrachte.

• Vantage Fit veranstaltete im Rahmen der Kampagne „Fitness Guru Challenge“ eine Marathon-Challenge, die 8 Wochen lang vom 5. April bis zum 30. Mai 2021 lief.
• Der über eineinhalb Monate laufende Marathon forderte die Mitarbeitenden von EPI dazu auf, ihre Schrittzahl von Tag zu Tag zu steigern und so einen gesunden Lebensstil zu etablieren.
• Über das Echtzeit-HR-Dashboard von Vantage Fit konnte der HR-Administrator den Wettbewerb genau überwachen.
• Den Teilnehmenden stand eine gamifizierte Rangliste zur Verfügung, in der sie ihre täglichen und wöchentlichen Schrittzahlen festhalten und so ihre Leistung verbessern konnten.
• Einlösbare Vantage-Prämien nach Abschluss der Challenge motivierten die Mitarbeitenden zusätzlich.
• Mit der digitalen Wellness-Plattform entfielen Standortbeschränkungen, sodass die Challenge weltweit stattfinden konnte.

• Über 71 Mitarbeitende nahmen am zweimonatigen Fitness-Guru-Marathon teil.
• Alle Mitarbeitenden von EPI zeichneten zusammen mehr als 19 Millionen Schritte auf.
• Im Durchschnitt legten die Teilnehmenden während der gesamten Challenge jeweils rund 20 km zurück.
• Die Belegschaft verbrannte innerhalb von 8 Wochen insgesamt 870.000 Kalorien.
• Der Fitness-Guru-Marathon erzielte ein Belegschafts-Engagement von 94 %.