Vantage Fit steigerte das Nutzerengagement beim PPHP-Walkathon um 79 %

Provider Partners Health Plan (PPHP) ist ein 2016 gegründeter Medicare-Advantage-Krankenversicherungsplan mit Hauptsitz in Linthicum Heights, Maryland. PPHP betreut Medicare-berechtigte Versicherte in der Mid-Atlantic-Region und konzentriert sich darauf, unterversorgten und doppelt anspruchsberechtigten Bevölkerungsgruppen eine bezahlbare, hochwertige Gesundheitsversorgung zu bieten.

Als Krankenversicherungsplan, der großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitglieder legt, lebt PPHP diese Philosophie auch intern. Das Unternehmen investiert in Wellness-Programme für Mitarbeitende, die den gegenüber seinen Mitgliedern vertretenen Werten entsprechen. Die COVID-19-Pandemie machte virtuelle Wellness-Lösungen zu einer Priorität und veranlasste PPHP, eine konsequent digitale Plattform zu suchen, die seine Belegschaft aktiv und verbunden halten konnte.

„Unser Ziel war es, über unsere Wellness-Plattform ein ganzheitliches virtuelles Wellness-Erlebnis anzubieten und die Mitarbeitenden dauerhaft zu Fitness zu motivieren.“

• PPHP wollte eine unternehmensweite Wellness-Veranstaltung ausrichten, um bei den Mitarbeitenden das Bewusstsein für Gesundheit und Fitness zu stärken.
• Wegen der COVID-19-Sicherheitsbeschränkungen war ein Walkathon vor Ort nicht möglich, sodass eine vollständig virtuelle Lösung erforderlich war.
• Das Unternehmen brauchte eine Plattform, die einen strukturierten, einmonatigen Walkathon für eine über verschiedene Standorte verteilte Remote-Belegschaft durchführen konnte.
• Das Admin-Team musste die Teilnahme der Mitarbeitenden an Wellness-Aktivitäten und ihr Engagement während der gesamten Veranstaltung in Echtzeit überwachen.

• Vantage Fit veranstaltete einen 28-tägigen virtuellen Walkathon, die Kampagne „Keep Walking! Keep Fit“, vom 1. Februar bis zum 1. März 2021.
• Ein tägliches Ziel von mehr als 3.000 Schritten hielt die Vorgaben inklusiv und für jedes Fitnessniveau erreichbar.
• Das gesamte Erlebnis war gamifiziert: Eine Echtzeit-Rangliste zeigte den Teilnehmenden laufend die Teamplatzierungen und den persönlichen Fortschritt.
• Ein schnelles, reibungsloses Onboarding stellte sicher, dass alle Mitarbeitenden ohne technische Hürden teilnehmen konnten.
• Das Vantage Fit HR-Dashboard verschaffte dem Admin-Team während des Walkathons vollständige Echtzeit-Transparenz über das Engagement von Einzelpersonen und Teams.
• Ein umfassender Bericht nach der Veranstaltung lieferte Insights zu Engagementquoten, Aktivitätsniveau und Gesundheitsdaten der Mitarbeitenden.

Der 28-tägige Walkathon erzielte ein starkes und anhaltendes Engagement: Mehr als die Hälfte der Belegschaft absolvierte das gesamte Programm und zeichnete währenddessen eine beachtliche Zahl an Schritten auf.

• Während der gesamten Laufzeit des Walkathons wurde ein Nutzerengagement von 79 % verzeichnet.
• Mehr als 57 Mitarbeitende absolvierten alle 28 Tage des Walkathons.
• Alle Teilnehmenden legten zusammen mehr als 720.400 Schritte zurück.
• Gemeinsam bewältigten alle Teilnehmenden rund 7.200 km.
• Die gesamte Belegschaft verbrannte während des Programms mehr als 330.000 KCal.
• Im Durchschnitt verbrannte jeder Teilnehmende in den 28 Tagen mehr als 5.800 KCal.