Vantage Fit hilft ESAF SFB, das Wellness-Engagement der Mitarbeitenden um 88 % zu steigern

Unser Hauptziel ist es, die Bekanntheit unserer Marke mit einer hochmodernen Wellness-Lösung zu steigern, die kostengünstig und benutzerfreundlich ist.

• ESAF Bank plante eine virtuelle Wellness-Kampagne, die auf die durch die COVID-19-Pandemie verursachten gesundheitlichen Probleme der remote arbeitenden Mitarbeitenden einging.
• Die Bank suchte eine Wellness-Lösung mit anpassbaren Fitness-Challenges für mehr Engagement.
• Sie benötigte eine virtuelle Plattform, um das Aktivitätsniveau ihrer Mitarbeitenden während der gesamten Challenges zu überwachen.

• Vantage Fit veranstaltete eine sechswöchige Wellness-Challenge, die in sechs Challenges mit unterschiedlichen Zielen gegliedert war.
• Eine Echtzeit-Rangliste in unserer mobilen App sorgte für ein gamifiziertes Erlebnis.
• Wir passten jede Kampagne mit wöchentlichen Schrittzielen von 5.000, 7.000, 8.000 und 50.000 Schritten an.
• Unser Kundenservice und technischer Support standen rund um die Uhr zur Verfügung und sorgten für eine reibungslose virtuelle Walkathon-Kampagne.
• Wir entwickelten einen einfachen Onboarding-Prozess, der schnell und kostengünstig war.
• Der Administrator konnte das Engagement der Teilnehmenden über ein Echtzeit-HR-Dashboard überwachen.
• Nach Abschluss der Kampagne erhielt der Administrator einen ausführlichen Gesundheits- und Wellness-Bericht über die Teilnehmenden.

• Mehr als 3.000 Teilnehmende absolvierten den Wellness-Walkathon.
• Die durchschnittliche Engagementquote pro Challenge stieg um mehr als 88 %.
• Die Wellness-Teilnahmequote pro Challenge stieg um mehr als 20 %.
• Während des gesamten Marathons gingen die Teilnehmenden im Durchschnitt rund 25.000 Schritte.

Die durchschnittlichen Schritte pro Woche und Challenge sind unten aufgeführt