Über 3.700 Mitarbeitende aus 24 Ländern absolvieren den Global Corporate Walkathon 2021

Diese Kampagne war eine Initiative zum Jahresbeginn, die nach einem Jahr im Lockdown neue Zuversicht in die Unternehmenswelt bringen und Mitarbeitende motivieren sollte, auf ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu achten.

• Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist ein entscheidender Faktor für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein Jahr Pandemie hatte das mentale und körperliche Wohlbefinden vieler Mitarbeitender beeinträchtigt.
• Fehlendes Bewusstsein für Gesundheit und Fitness kann sich auf Produktivität und Leistung auswirken.
• Unser Ziel ist es, das Bewusstsein für Gesundheitsvorsorge zu stärken und Mitarbeitende dazu zu inspirieren, Fitness in ihren Lebensstil zu integrieren.
• Da viele Unternehmen virtuell arbeiteten, fehlte ihnen eine Möglichkeit für informellen Austausch. Der virtuelle Walkathon bot eine Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und das Engagement unter Kollegen zu steigern.

• Vantage Fit veranstaltete vom 30. Januar 2021 bis zum 1. März 2021 einen 30-tägigen virtuellen Walkathon.
• Wir gestalteten den Onboarding-Prozess so, dass alle Nutzer unkompliziert teilnehmen konnten.
• Den Siegertitel erhielt das Team, das über die gesamte Dauer die meisten Schritte zurücklegte.
• Um den Wettbewerb unter den Teilnehmenden zu fördern, vergaben wir Preise an die Bestplatzierten.
• Unsere Echtzeit-Rangliste half den Teams, ihre Fitnessmotivation während des gesamten Walkathons aufrechtzuerhalten.
• Am Ende des Walkathons konnten wir anhand detaillierter Insights aus dem HR-Admin-Dashboard Engagement, Aktivitätsniveau, Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden analysieren.

• Mehr als 3.700 Mitarbeitende absolvierten den 30-tägigen globalen virtuellen Corporate-Walkathon.
• Insgesamt traten bei diesem virtuellen Walkathon 74 Teams aus 24 Ländern gegeneinander an.
• Die als Teamleistung angelegte Kampagne stärkte das Zugehörigkeitsgefühl, während sich die Teams weltweit mit anderen Organisationen maßen.
• Alle Teilnehmenden legten im Durchschnitt rund 200 Kilometer zurück.
• Das Engagement der Mitarbeitenden stieg während des gesamten Walkathons um rund 84 %.
• Jedes Team verbrannte während des virtuellen Walkathons im Durchschnitt mehr als 257.400 kcal.
• Jedes Team legte im Durchschnitt mehr als 5.730.000 Schritte zurück.
• Alle Teilnehmenden verbrannten während des gesamten Walkathons im Durchschnitt jeweils über 8.900 kcal.