Algunos desafíos de Vantage Fit incluyen un componente de equipo, en el que une fuerzas con sus compañeros para competir contra otros equipos. Los desafíos por equipos añaden una dimensión social al bienestar – no se entrena solo para usted, sino que contribuye al éxito de su equipo.
Cómo se crean los equipos
Los equipos pueden crearse de dos maneras:
Equipos creados por el capitán
Un capitán de equipo crea el equipo e invita a compañeros a unirse:
- Abra el desafío que admite equipos.
- Toque Crear equipo.
- Defina un nombre de equipo.
- Suba una imagen de equipo (opcional).
- Añada un lema de equipo (opcional).
- Invite a compañeros buscándolos por su nombre.
- Toque Crear.
Equipos creados por el administrador
Su administrador de RR. HH. puede crear equipos por adelantado y asignar miembros. En ese caso, simplemente se encontrará ya dentro de un equipo cuando empiece el desafío – no hace falta ninguna acción.
Unirse a un equipo
Si un capitán lo invita a su equipo, recibirá una invitación. Puede:
- Aceptar – se une al equipo.
- Rechazar – declina la invitación.
Las invitaciones también pueden caducar si no responde dentro del plazo, o el capitán puede retirar una invitación antes de que responda.
Ciclo de vida de una invitación
| Estado | Significado |
|---|---|
| Pendiente | Invitación enviada, a la espera de su respuesta |
| Unido | Ha aceptado y forma parte del equipo |
| Rechazada | Ha declinado la invitación |
| Caducada | No respondió a tiempo |
| Retirada | El capitán canceló la invitación |
Cómo funciona la puntuación por equipos
Esto es importante: la puntuación del equipo = la media de las puntuaciones de los miembros, no la suma.
Esto significa que:
- Un equipo de 5 donde todos llegan al 80 % puntúa más que un equipo de 5 donde 3 personas llegan al 100 % y 2 no hacen nada.
- Los miembros inactivos perjudican la media del equipo. Si alguien de su equipo no participa, arrastra a la baja la puntuación de todo el equipo.
- La contribución de cada miembro cuenta por igual.
Consejo: Anime a todos sus compañeros de equipo a mantenerse activos. Un equipo constante vence a un equipo que depende de una o dos estrellas.
Tamaño de los equipos
El tamaño máximo del equipo es configurable por empresa. Su administrador de RR. HH. fija este límite según el formato del desafío. Los tamaños habituales van de 3 a 10 miembros.
Clasificación de equipos
Los equipos tienen su clasificación independiente dentro del desafío. Puede alternar entre las vistas de clasificación Individual y de Equipo con el interruptor de la parte superior de la pantalla de clasificación.
La clasificación de equipos muestra:
- El nombre y la imagen del equipo
- La puntuación media del equipo
- El número de miembros
- El puesto
Consejos para el éxito del equipo
- Manténgase en contacto – use la herramienta de mensajería de su empresa para dar señales de vida a sus compañeros.
- Motívense mutuamente – un rápido “bien hecho” llega lejos.
- Sea constante – incluso una pequeña actividad diaria ayuda a la media del equipo.
- Complete su equipo – más miembros activos significa una media más fuerte. No deje plazas de invitación sin usar.
¿Necesita más ayuda? Contacte con soporte desde Ajustes → Ayuda en la aplicación.
Artículos relacionados: