Aller au contenu principal

Tableau de bord bien-être d'entreprise, sans tableur.

Voyez qui participe, quelles habitudes s'installent et comment se déroulent les défis, le tout depuis un seul tableau de bord, sans aucune donnée de santé personnelle affichée.

Inscrits, actifs, taux de participation et dépenses de récompenses, chacun avec son évolution par rapport à la période précédente. Données d'exemple illustratives.

Le tableau de bord Vantage Fit transforme les habitudes que vos employés consignent chaque jour en un taux de participation unique. Vous obtenez des chiffres en direct, une synthèse de tendance rédigée et des exports CSV que vous filtrez au préalable. Les dossiers de santé restent privés, côté employé.

Toutes les façons de participer, un seul taux de participation.

Pas, séances d'entraînement, repas, temps de calme, contenus et défis alimentent le même taux de participation. Un employé qui ne fait jamais un pas compte quand même.

  • Pas
  • Entraînements
  • Alimentation
  • Pleine conscience
  • Contenu
  • Défis

Un taux de participation uniqueLa part des employés invités qui ont consigné une habitude dans la plage de dates que vous choisissez.

Le mois en 4 chiffres.

Pas moyens7 940+6 % vs mois dernier
Minutes actives28+4 % vs mois dernier
Minutes conscientes9+12 % vs mois dernier
Sommeil moyen7h 12m+2 % vs mois dernier

Données d'exemple illustratives. Chaque chiffre affiche sa tendance par rapport au mois précédent.

Une lecture courte du mois, et où agir ensuite.

Repérez les évolutions dès qu'elles apparaissent, puis accédez directement au bon écran. Aucun calcul sur tableur.

IA · lecture seule

Ce qui a changé ce mois-ci

Lit les signaux agrégés de tout l'effectif et rédige ce qui a bougé. Aucun dossier individuel n'est ouvert.

  • La participation et le nombre d'utilisateurs actifs augmentent tous deux sur cette période
  • L'équipe Ingénierie est la plus active ce mois-ci
Basé sur des règles · liens

Quoi faire ensuite

Des liens, pas des automatisations. Chacun ouvre l'écran d'administration où vous agiriez. Rien ne part tout seul.

  • Consulter les employés inactifs
  • Relancer les utilisateurs inactifs
  • Consulter Health Insights

Filtrez d'abord, puis exportez ce dont vous avez besoin.

Filtrez par plage de dates, pays, département, tranche d'âge ou sexe. Téléchargez le résultat en CSV.

  • Rapport collaborateursActifs, inactifs ou en veille. Recherche et filtres. CSV.
  • ClassementClassements par défi. CSV.
  • Rapport des transactionsPoints et récompenses, convertis en SOLI, avec filtres par date et catégorie. CSV.
  • Rapport des échangesCe qui a été réclamé. CSV.
  • Rapport LeaguesCSV réservé au plan annuel, affiché verrouillé jusqu'à l'activation de Leagues.
  • CertificatsPDF automatisé par campagne.

Statut des employés, classements, points et récompenses, et rapports d'échange s'exportent tous en CSV. Les certificats de réussite se téléchargent en PDF. Les rapports de ligues nécessitent un plan annuel.

Des rapports pour l'entreprise. La confidentialité pour la personne.

Chaque vue de la console est un total. Aucun écran n'affiche les données de santé d'une personne.

  1. Des totaux uniquement, jamais une personne

    Les administrateurs voient combien sont actifs et combien ne donnent plus signe d'activité. Ils ne voient ni le poids, ni l'IMC, ni les constantes.

  2. L'IA ne lit jamais un dossier

    Les analyses de direction s'appuient sur des signaux agrégés, et non sur des dossiers individuels. Rien de personnel n'est envoyé au modèle.

  3. Conservées dans la région de votre choix

    Chaque rapport est au niveau de l'entreprise et conservé dans la région de données que vous choisissez : États-Unis, Canada, UE, EAU ou Inde.

Une responsable RH lisant le tableau de bord bien-être sur un écran d'ordinateur

Ce que d'autres programmes ont rapporté.

Résultats clients publiés, libellés par programme. Les résultats varient selon les effectifs.

86%engagement des employésBrazosport ISD · Fit Wars campaign
3×croissance cumulée de la participationWipro · across three 2025 challenges
100+organisations exécutent des programmes sur la consoleVantage Fit

Comment rendre compte du programme auprès de la direction.

4 étapes pour transformer les chiffres en direct en diapositive pour le comité.

  1. Ouvrir la console d'administration

    Consultez le taux de participation de toute l'entreprise et l'avancement de chaque défi, dans une seule vue.

  2. Vérifier le taux de participation

    C'est le chiffre clé. Il s'agit de la part des employés invités qui consignent leurs données.

  3. Télécharger le CSV

    Téléchargez le rapport en CSV immédiatement. Aucun ticket IT et aucun outil BI distinct.

  4. Présenter à la direction

    Intégrez les graphiques dans le support de présentation pour le conseil. Chaque chiffre est un total, donc personne n'est nommé.

Les questions à poser avant le déploiement

Chaque chiffre est au niveau de l'entreprise et conservé dans la région de données de votre choix.

Oui. La console affiche les inscriptions et les journaux quotidiens en direct. Comparez les tendances aux semaines précédentes par équipe, pays ou tranche d'âge.

Des fonctionnalités qui stimulent la participation.

Découvrez la console avant de vous engager.

Parcourez le tableau de bord en direct, les filtres, la synthèse par IA et les exports lors d'une démo de 30 minutes.

Réservez une démo