WellhubComparaison de Vantage Fit
Au-delà de l'accès aux salles : la plateforme bien-être qui génère un vrai engagement
Wellhub (anciennement Gympass) donne aux employés accès aux salles de sport. Vantage Fit offre aux équipes RH un programme de bien-être mesurable — avec un engagement basé sur des défis, de vraies récompenses en cartes-cadeaux et des données de participation qui prouvent le ROI. Voici la comparaison complète.
Les données de santé individuelles — réponses à l’évaluation des risques, résultats de laboratoire et suivi de l’humeur — ne sont jamais visibles par les RH ni les responsables. Votre équipe voit uniquement des tendances agrégées et anonymisées.
Voir les informations de sécurité →Un engagement qui parle de lui-même
Moyenne du secteur : 20-30% de participation soutenue aux programmes de bien-être
Quelle plateforme vous convient ?
Choisissez Vantage Fit si...
- Vous avez besoin de données de participation mesurables et d'un ROI à présenter à la direction
- Vous souhaitez un tarif transparent à 1 $/utilisateur/mois sans minimum ni frais de mise en place
- Vous opérez dans 190+ pays (Wellhub couvre seulement 18)
- Vous voulez de vraies récompenses en cartes-cadeaux — pas seulement des points de classement
- Votre programme fonctionne toute l'année, pas seulement pour les employés qui fréquentent les salles de sport
- Vous avez besoin de défis de pas, de compétitions d'équipe et de Ligues de bien-être dans une seule application native
- Vous prévoyez d'intégrer la reconnaissance, les sondages et les avantages (suite Vantage Circle)
Choisissez Wellhub si...
- Votre stratégie bien-être est centrée sur la prise en charge des abonnements de salle de sport en tant qu'avantage
- Une grande partie de vos collaborateurs a déjà des habitudes sportives et souhaite un accès aux salles
- Vous opérez principalement dans les 18 pays couverts par le réseau partenaire de Wellhub
- Vous souhaitez un accès à 100 000+ salles de sport et studios en tant qu'avantage employé
- Vous êtes une grande entreprise prête à négocier des tarifs personnalisés non publiés
- Vous souhaitez un modèle hybride combinant accès aux salles en présentiel et contenu numérique
- Votre indicateur de succès est le nombre de visites en salle, pas les taux de participation aux défis
Comparaison fonctionnalité par fonctionnalité
Vantage Fit
Vantage Fit est une plateforme d'engagement au bien-être en entreprise. Les employés participent à des défis de pas, des programmes multi-activités et des compétitions d'équipe via une application mobile native. Ils gagnent des Vantage Points échangeables contre de vraies cartes-cadeaux. Les responsables RH disposent d'un tableau de bord administrateur avec des données de participation, des scores de bien-être et des indicateurs de ROI — tout ce qu'il faut pour prouver la valeur du programme à la direction.
Wellhub
Wellhub (anciennement Gympass, renommé en août 2024) est avant tout un réseau d'accès aux salles de sport. L'avantage principal consiste à subventionner l'accès des employés à 100 000+ salles de sport, studios et applications de bien-être numérique dans le monde. En 2024, Wellhub a lancé en version bêta une fonctionnalité de défis avec des classements basiques axés sur les pas — mais l'ADN de la plateforme reste l'accès, non l'engagement.
- Vantage Fit stimule l'engagement depuis l'application, indépendamment du fait que les employés se rendent ou non en salle de sport
- Wellhub est un avantage fitness pour les employés souhaitant accéder à une salle — une catégorie d'avantage entièrement différente
Vantage Fit
Vantage Fit propose 7 types de défis structurellement distincts : Course, Streak, Voyage, Montée en niveau, Marathon, Multi-activités et Entraînement. Chacun crée une dynamique d'engagement différente. Les Ligues de bien-être (Bronze, Argent, Or) créent une boucle de motivation autonome qui maintient l'engagement des employés entre les cycles de défis, sans que les RH aient à lancer de nouvelles campagnes chaque trimestre.
Wellhub
Wellhub a lancé ses défis en version bêta (2024). La fonctionnalité permet aux employés de créer des défis avec des classements basiques axés sur les pas. Leurs propres données montrent que les défis lancés par les employeurs ont généré une augmentation moyenne d'inscription de 8% — et de 35% pour les PME. Cela valide l'engagement par les défis, mais la fonctionnalité reste rudimentaire comparée aux plateformes de bien-être dédiées.
- Les 7 types de défis et les Ligues de bien-être de Vantage Fit sont conçus spécifiquement pour un engagement durable
- Les défis Wellhub sont un module complémentaire bêta sur une plateforme d'accès aux salles — pas un moteur d'engagement principal
Vantage Fit
Les Vantage Points sont gagnés via des activités quotidiennes, des défis et des badges. Les employés les échangent directement dans l'application contre de vraies cartes-cadeaux (Amazon, Starbucks, Nike et d'autres marques). La récompense tangible crée une boucle de motivation quotidienne — les employés savent exactement ce vers quoi ils travaillent, et l'exécution se fait dans l'application sans aucune intervention des RH.
Wellhub
Le système de défis de Wellhub utilise un modèle de points (1 pas = 1 point ; 1 visite en salle = 5 000 points) avec des classements en temps réel. Il n'existe pas de marketplace de cartes-cadeaux dans l'application. Le mécanisme d'engagement repose sur la compétition — pas sur l'accomplissement d'une récompense. Pour les employés qui répondent aux classements, cela fonctionne. Pour ceux qui ont besoin d'une incitation tangible pour ouvrir l'application quotidiennement, il n'y a pas d'équivalent au système de cartes-cadeaux de VFit.
- La marketplace native de cartes-cadeaux de Vantage Fit génère des ouvertures quotidiennes de l'application — les employés échangent eux-mêmes leurs récompenses
- Le système de points de Wellhub est construit autour des visites en salle et du classement compétitif, non autour des incitations à l'échange
Vantage Fit
Applications natives iOS (4,3 étoiles) et Android (4,5 étoiles) conçues pour l'engagement quotidien au bien-être. Le suivi des pas, les marches GPS, la journalisation de l'humeur, le suivi nutritionnel, la participation aux défis et l'échange de Vantage Points se font tous dans l'application. L'expérience est conçue pour que les employés aient envie de l'ouvrir chaque jour — pas seulement lors d'une visite en salle.
Wellhub
L'application Wellhub permet les enregistrements en salle, les réservations de cours et le suivi des défis. Les utilisateurs sur G2 notent la plateforme 3,7/5. Les plaintes documentées incluent : le QR code d'enregistrement ne fonctionnant pas environ 99% du temps (le principal moyen d'accès des employés aux salles), des performances lentes, des plantages, une disponibilité limitée aux heures de pointe et des problèmes de facturation et d'annulation largement signalés. Le BBB et Trustpilot signalent le service client comme une préoccupation majeure depuis le changement de marque.
- L'application Vantage Fit génère un engagement quotidien sans dépendance aux visites en salle
- La note G2 de 3,7/5 de Wellhub et les problèmes documentés de QR code/fiabilité de l'application représentent un risque d'adoption significatif
Vantage Fit
Physique (pas, minutes actives, marches GPS, entraînements de 7 minutes), mental (suivi de l'humeur, pleine conscience, méditation guidée), nutritionnel (journalisation des repas, suivi des calories, Green Score) et cardiaque (surveillance du rythme cardiaque, données vitales de santé, téléchargement des rapports d'analyses avec analyse par IA). Une seule plateforme, les quatre dimensions du bien-être, mesurables dans le tableau de bord administrateur.
Wellhub
Wellhub couvre le physique (90 000+ salles de sport et studios, 3 800+ entraîneurs virtuels), le mental (pleine conscience et accès à la thérapie), la nutrition (coaching) et le sommeil (suivi et hygiène du sommeil). L'étendue des partenaires et des catégories est genuinement large. Le coach IA Wellhub (bêta, 2026) ajoute des recommandations personnalisées dans toutes les dimensions. Pour les entreprises souhaitant offrir à leurs employés l'accès à des marques de bien-être établies et à des studios physiques, le réseau est profond.
- Vantage Fit offre les quatre dimensions du bien-être dans une seule application native avec des rapports RH mesurables
- Le réseau partenaire de Wellhub est plus large — mais l'accès à une salle de sport est différent des données de participation à un programme
Vantage Fit
1,00 $ par utilisateur par mois, affiché publiquement, sans minimum d'utilisateurs, sans frais de mise en place, conditions contractuelles flexibles. Les responsables RH peuvent élaborer un dossier commercial complet et calculer leur budget exact avant le premier appel commercial. Pas de mauvaises surprises au renouvellement.
Wellhub
Wellhub ne publie pas ses tarifs d'entreprise. Les tarifs sont négociés selon l'effectif, le niveau sélectionné et les options supplémentaires (éligibilité des membres de la famille, intégration de la paie). Les plans individuels pour consommateurs vont de 11,99 $ à 344,99 $ par personne par mois — un point de référence utile pour l'ordre de grandeur. Plusieurs utilisateurs sur G2 et Trustpilot signalent des augmentations de prix inattendues et des difficultés à résilier. Pour les acheteurs du marché intermédiaire, cette opacité crée des frictions dans la budgétisation et les achats.
- Le tarif public de 1 $/utilisateur/mois de Vantage Fit rend les achats et les renouvellements prévisibles
- Wellhub nécessite une négociation commerciale avant de connaître les tarifs — et des augmentations de prix après souscription sont documentées
Vantage Fit
Vantage Fit est disponible dans 190+ pays et 14 langues. Des clients comme Wipro (30+ pays), Tata Motors, Yokohama et Bridgestone pilotent des programmes mondiaux. Chaque employé, dans chaque pays, peut participer au même défi sur la même application — sans restriction géographique sur l'expérience principale.
Wellhub
Wellhub opère dans 18 pays avec un réseau physique de partenaires de salles de sport. Un plan numérique uniquement s'étend à 85+ pays, mais l'avantage principal d'accès aux salles est limité aux 18 marchés où Wellhub dispose d'accords partenaires. Pour les entreprises dont des employés se trouvent en Asie du Sud-Est, au Moyen-Orient, dans la plupart des pays d'Afrique ou en Amérique latine hors de la couverture de Wellhub, l'avantage principal est indisponible.
- La portée de 190+ pays de Vantage Fit signifie que chaque employé dans chaque bureau bénéficie de la même expérience de défi
- Le réseau de salles de sport de Wellhub dans 18 pays prive une part significative des employés de l'avantage principal
Comparaison des tarifs
Vantage Fit publie un tarif fixe. Wellhub exige une négociation commerciale.
Vantage Fit
1,00 $/utilisateur/mois
Sans minimum · Sans frais de mise en place · Tarif public
Wellhub
Sur devis
Non publié · Négociation entreprise requise
| Détail | Vantage Fit | Wellhub |
|---|---|---|
| Prix par utilisateur | 1,00 $/mois (fixe) | Non publié |
| Minimum d'utilisateurs | Aucun minimum | Non divulgué |
| Frais de mise en place | Aucun | Non divulgué |
| Tarifs publics | Oui | Non — contact commercial requis |
| Augmentations de prix | Tarif fixe stable | Documenté par plusieurs utilisateurs après inscription |
Données tarifaires Wellhub issues des pages publiques wellhub.com, G2 et Trustpilot en avril 2026. Vérifiez directement auprès des fournisseurs. Calculez votre ROI bien-être complet.
Où Wellhub est plus performant
Réseau de salles de sport et de studios
Le réseau de 100 000+ salles de sport et studios partenaires de Wellhub est un atout genuinement différenciant. Pour les entreprises où l'accès aux salles en présentiel est l'avantage bien-être principal que les employés souhaitent — en particulier dans les marchés urbains — l'étendue du réseau de Wellhub est difficile à répliquer. Vantage Fit est une plateforme basée sur une application et ne subventionne pas les abonnements de salle de sport.
Relations entreprises établies
Wellhub compte 40 000+ clients entreprises dont Amazon, Oracle, Apple, SAP, Morgan Stanley et KPMG. Pour les équipes d'achat qui souhaitent un fournisseur avec des déploiements Fortune 100 avérés, la liste de clients de Wellhub est convaincante. La force de Vantage Fit se situe dans le segment des 50 à 500 employés où le modèle tarifaire de Wellhub peut être moins accessible.
Coach IA Wellhub (bêta)
Wellhub a lancé un Coach IA en 2026 qui fournit des recommandations personnalisées en matière de fitness, pleine conscience, thérapie, nutrition et sommeil. Il est en version bêta, mais représente un investissement significatif dans la personnalisation. La personnalisation de Vantage Fit est basée sur les défis plutôt que sur un coach IA.
Accès bien-être pour la famille
L'avantage d'accès aux salles de Wellhub peut s'étendre aux membres de la famille des employés, en faisant un avantage bien-être plus complet pour le foyer. La plateforme de Vantage Fit est conçue pour l'expérience des employés en entreprise, pas pour l'accès familial aux installations sportives externes.
Modèle hybride présentiel et numérique
Le positionnement de Wellhub (10 000+ salles plus contenu numérique) le place comme un avantage bien-être à la fois physique et numérique. Pour les organisations souhaitant faire le lien entre l'expérience à domicile et en salle dans une seule plateforme, le modèle hybride de Wellhub est distinctif.
Si la subvention des abonnements de salle est votre principal avantage bien-être, le réseau de Wellhub est conçu pour cela. Si vous avez besoin d'un programme bien-être mesurable sur toute l'année — avec l'engagement par les défis, des analyses de participation et de vraies récompenses — c'est là que Vantage Fit excelle.
En un coup d'œil
| Attribut | Vantage Fit | Wellhub |
|---|---|---|
| Fondé | 2011 (Vantage Circle) | 2012 (sous le nom Gympass ; renommé Wellhub août 2024) |
| Siège social | New Delhi + Plano, TX | New York City, NY |
| Type de produit | Plateforme d'engagement au bien-être | Réseau d'accès aux salles + bien-être numérique |
| Tarification | 1,00 $/utilisateur/mois (publié, sans minimum) | Sur devis entreprise (non publié) |
| Frais de mise en place | Aucun | Non divulgué |
| Application mobile | iOS + Android natif (4,3★ / 4,5★) | iOS + Android (G2 : 3,7/5 ; problèmes de QR code documentés) |
| Types de défis | 7 types distincts + Ligues de bien-être | Défis bêta axés sur les pas (lancés en 2024) |
| Récompenses | Cartes-cadeaux (Amazon, Starbucks, Nike+) échangeables dans l'app | Points + classements (pas de marketplace de cartes-cadeaux) |
| Portée du bien-être | Physique, mental, nutritionnel, cardiaque (dans l'app) | Physique, mental, nutrition, sommeil (via 100 000+ partenaires) |
| Portée mondiale | 190+ pays | 18 pays (réseau de salles) ; 85+ en numérique uniquement |
| Réseau partenaire | Basé sur les défis, natif dans l'app | 100 000+ salles de sport et studios |
| Écosystème | Partie de Vantage Circle (R&R, Avantages, Pulse) | Plateforme bien-être autonome |
| Note G2 | 4,6/5 | 3,7/5 |
| Service client | CSM dédié, témoignages positifs | Plaintes documentées (BBB, Trustpilot, G2) |
Données concurrents issues de wellhub.com, G2, Trustpilot et BBB en avril 2026. Contactez-nous si une mise à jour est nécessaire.
Questions fréquemment posées
Votre programme bien-être mérite un vrai engagement
Découvrez la plateforme, explorez les défis et apprenez comment les équipes atteignent régulièrement des taux de participation bien au-dessus des benchmarks du secteur.
Données concurrents issues des pages publiques wellhub.com, G2, Trustpilot et BBB en avril 2026. Contactez-nous si une mise à jour est nécessaire.