Les premiers peuvent vite creuser l’écart.
Dans un défi de pas classique, les plus actifs prennent vite de l’avance. Les autres ont moins de raisons de se connecter.
Des défis de pas adaptés à vos équipes.
Vos employés suivent leurs pas avec leur téléphone ou leur bracelet connecté. Vous choisissez les équipes, les étapes et les récompenses.
Pas réalisés8 420sur 10 000 aujourd’hui
Avancement du défiJour 1212 jours sur 28
Donnez aux employés plus de façons de voir leurs progrès.
Choisissez un format : course, série, voyage, E-Marathon ou sur mesure. Ajoutez ensuite les équipes, les étapes et les récompenses.
Simple pour vos employés. Souple pour vos équipes RH.
Consulter la sécurité et la conformité →Choisissez le format qui correspond à votre objectif.
Cinq formats à créer depuis le tableau de bord : de la course simple au programme de plusieurs semaines.
Course
Un seul classement, pour les participants ou pour les équipes.
Série
Fixez un objectif quotidien et le nombre de jours à tenir.
Voyage
Les pas cumulés font avancer sur un parcours, étape par étape.
E-Marathon
Les pas deviennent des kilomètres, pour un classement de marathon virtuel.
Besoin d’un programme plus large ? Ajoutez un défi personnalisé de plusieurs semaines.
Personnalisé sur plusieurs semaines
Un thème par semaine, des objectifs de pas et d’autres activités bien-être.
Adaptez le défi à vos équipes.
Choisissez qui participe, comment les scores sont calculés et ce qui reste privé.
Individuel ou par équipe
Proposez un classement individuel, par équipe, ou les deux.
Score moyen des équipes
Les équipes sont comparées sur la moyenne de leurs membres, pas sur leur taille.
Visibilité facultative dans le classement
Les employés peuvent masquer leur profil dans le classement tout en continuant à participer.
Pas uniquement ou multi-activités
Uniquement des pas, ou d’autres activités bien-être avec un format sur mesure.
Rendez les progrès visibles du premier pas au classement final.
Pendant le défi, chacun voit son objectif du jour, sa progression et sa place au classement.
Synchronisation automatique des pas
Les pas se synchronisent depuis le téléphone ou le bracelet choisi par l’employé. Une seule source à la fois.
- Téléphone
- Apple Health
- Fitbit
- Garmin
Les employés peuvent participer sans acheter de bracelet connecté.
Progression quotidienne et globale
L’application affiche l’objectif du jour, l’avancement global et le détail par activité.
Classements hebdomadaires et globaux
Chacun compare son score de la semaine et son score total, seul ou en équipe.
Reconnaissance configurable
Récompensez les progrès : points, badges et certificats de réussite.
Sachez comment chaque pas rejoint le classement.
Chez Vantage Fit, chaque employé a une seule source de pas. Les scores sont calculés sur nos serveurs.
Sources de pas compatibles
Utilisez Apple Health sur iOS, Google Fit ou une source Android sélectionnée, Fitbit ou Garmin.
Une source principale
Si l’employé connecte un Fitbit ou un Garmin, il devient sa source de pas. Les totaux ne s’additionnent pas.
Contrôles des sources fiables
Sur iOS, tous les pas passent par Apple Health et suivent ses règles de fiabilité.
Calcul des scores côté serveur
Les pas sont vérifiés sur le serveur avant d’apparaître au classement.
Délai après le défi
Trois jours de battement pour prendre en compte les pas enregistrés en retard, avant les résultats définitifs.
5:42
Classement
Vous1er
MÈTRES49490
Dernière mise à jour le 16 août, mercredi à 11h00
SemaineGénéral
Priya N.Marketing
49 490points
Daniel R.Développement
22 126points
Aisha K.Opérations et support
5 164points
Marcus L.Ventes
5 030points
Sofia V.Design
4 712points
Tomás O.Marketing
3 268points
Nadia K.Développement
2 145points
Le classement que voient les employés dans l’application Vantage Fit.
Planifiez, gérez et suivez tout depuis un seul tableau de bord.
Choisissez le format et les participants, gérez le défi en cours, exportez les résultats.
Choisissez le format et les objectifs
Choisissez un des cinq formats, puis fixez les dates, les objectifs, les équipes et les récompenses.
Inscrivez les employés
Ajoutez des personnes une à une, importez un fichier CSV, ou ciblez un service ou un site.
Gérez le défi en cours
Consultez les classements, envoyez des notifications, ajoutez ou retirez des participants, puis reprogrammez ou arrêtez le défi.
Exportez les résultats
Téléchargez le classement au format CSV et consultez les résultats des défis passés.
Vantage Fit AdminEnvoyer une relanceExporter en CSV
Défi en cours · Toute l’entreprise, d’une côte à l’autre
1 248Inscrits+114 cette semaine
78%Actifs7 derniers jours
842En bonne voieÉtape actuelle
Ventes84%
Ops79%
Produit73%
Finance68%
Prochaine action · relancer 92 employés inactifs
Envoyez une notification ciblée depuis le tableau de bord administrateur.
Résultats de défis de pas déjà menés.
Ces chiffres viennent des programmes cités. Vos résultats dépendront de vos équipes et de votre programme.
70%d’engagement des employés dans 43 équipes
7 600+pas quotidiens en moyenne, soit une hausse de 6 %
97%de participation, 11 M+ de pas au total
Questions à se poser avant de lancer
Venez à la démo avec votre nombre d’employés, vos dates et vos objectifs. Nous vous aiderons à choisir le bon format.
Parler à un expert →Sur iOS, les pas proviennent d’Apple Health. Sur Android, ils viennent de Google Fit ou d’une source Android sélectionnée. Les employés peuvent aussi connecter Fitbit ou Garmin, et les pas de l’Apple Watch transitent par Apple Health. Le bracelet connecté est facultatif.
Oui. Les défis peuvent proposer des classements individuels et par équipe. Par défaut, les équipes sont comparées sur la moyenne de leurs membres. Un défi Voyage en équipe peut être classé sur le total.
Vantage Fit utilise une source de pas principale par employé, vérifie la fiabilité de la source quand c’est possible et calcule les scores sur le serveur. La saisie manuelle est désactivée, sauf demande auprès du support Vantage Fit.
Oui. Inscrivez les employés par pays, par ville, par service ou par langue. Vous pouvez lancer un défi sur plusieurs sites avec des classements individuels ou par équipe.
Les administrateurs peuvent attribuer des points aux activités du défi et aux étapes du voyage. Si les récompenses sont activées, les employés peuvent échanger leurs points contre des cartes-cadeaux ou des bons. Des badges et des certificats de réussite complètent la reconnaissance.
Non. Sélectionnez les employés participants avec des filtres comme le service, le pays, la ville ou la langue. Les défis ciblés sont automatiquement privés.
Le tarif dépend du nombre d’employés. Choisissez un défi unique ou des défis illimités sur l’année. Calculez votre tarif sur la page Tarification.
Découvrez à quoi ressemblerait votre prochain défi de pas.
En démo, choisissez un format, voyez l’application côté employé et le tableau de bord côté RH.