El absentismo laboral en España marcó un nuevo récord en 2026: 7,62 % de las horas pactadas, y 5,9 de esos puntos son incapacidad temporal. Esta guía explica cómo reducir la parte evitable con un programa de bienestar corporativo: plan en 9 pasos, marco legal, cálculo del ahorro y métricas para demostrarlo.
La salud laboral es el estado de bienestar físico, mental y social de las personas que trabajan en tu empresa, y en España es además una obligación legal. Esta guía explica qué exige la ley, cuánto cuesta el absentismo, 10 medidas que funcionan y cómo medir el resultado.
Un programa de bienestar trata datos de salud, y el RGPD los clasifica como categoría especial. Eso obliga a consentimiento explícito, evaluación de impacto (EIPD), minimización y contrato de encargo con el proveedor. Esta guía explica cómo diseñarlo bien desde el principio.
El artículo 88 de la LOPDGDD obliga a toda empresa en España a tener una política interna de desconexión digital. Te explicamos qué debe incluir, cómo se aprueba y los errores que más se repiten.
Una encuesta de bienestar de los empleados es un cuestionario mediante el cual los empleadores pueden evaluar el bienestar general de su plantilla.
Los empleadores pueden fomentar estilos de vida saludables entre sus trabajadores ofreciendo programas de bienestar para los empleados. Los empleados sanos son más propensos a mantener hábitos sanos y ser más productivos y eficaces en el trabajo.
En España, la salud mental cobra especial protagonismo cada 10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental. Estas 17 actividades ayudan a las empresas a reducir el estigma y cuidar el bienestar psicológico de sus equipos durante todo el año.
Explore 14 beneficios comprobados del yoga en el lugar de trabajo: desde reducir el estrés hasta aumentar la productividad y mejorar el bienestar general de sus empleados.
El objetivo de medir el ROI es entender el ahorro de costes y las ganancias de productividad. Lo difícil es controlar las métricas que lo afectan. Esta guía te explica cómo hacerlo y cómo demostrar el impacto ante dirección.
La fatiga del bienestar no es falta de interés: indica que tu programa no conecta con tu equipo. Descubre cómo cerrar la brecha y elevar la participación.
Olvida las oficinas frías y las rutinas mecánicas. Descubre 47 actividades sorprendentemente efectivas para el manejo del estrés en el trabajo que tu equipo va a adorar.
El bienestar no se trata sólo de salud física y mental. El bienestar es un tema multifacético que abarca nueve dimensiones que están todas interconectadas.
Crear un entorno de trabajo saludable es clave para retener el talento y aumentar la productividad. Descubre 9 estrategias accionables para mejorar el clima laboral de tu empresa.