Algunos artículos y vídeos de Vantage Fit incluyen cuestionarios. Después de leer un artículo o ver un vídeo, responde a una breve serie de preguntas para comprobar lo que ha aprendido. Completar un cuestionario cuenta como una actividad — puede contribuir a su puntuación del desafío y a su seguimiento de bienestar.
Cómo funciona
- Explore el contenido en la aplicación: artículos, vídeos y otros contenidos de bienestar.
- Consuma el contenido — lea el artículo o vea el vídeo.
- Realice el cuestionario — si hay un cuestionario asociado, aparece al terminar el contenido.
- Responda a las preguntas — seleccione sus respuestas y envíelas.
- Vea sus resultados — sus resultados se muestran inmediatamente después del envío.
- Gane crédito — completar el cuestionario se registra como una actividad.
Qué cuenta como finalización
La actividad clave es completar el cuestionario — enviar sus respuestas. Eso es lo que el sistema rastrea y registra.
- No necesita acertar todas las preguntas para obtener el crédito de finalización.
- El cuestionario debe enviarse por completo (con todas las preguntas respondidas) para contar.
- Una finalización parcial (responder a algunas preguntas sin enviar) no cuenta.
Consejo: Aunque dude de alguna respuesta, envíe su mejor suposición. Para el seguimiento de actividad lo que importa es completar. El cuestionario es una herramienta de aprendizaje, no un examen.
Cómo se relacionan los cuestionarios con los desafíos
Si un desafío incluye un tipo de tarea de Contenido (por ejemplo, «Completa 2 contenidos esta semana»), los cuestionarios cuentan para esa tarea:
- Leer un artículo y completar su cuestionario = 1 actividad de contenido completada.
- Ver un vídeo y completar su cuestionario = 1 actividad de contenido completada.
- El desafío registra cuántas actividades de contenido completa en relación con el objetivo semanal.
Ejemplo: una tarea del desafío dice «Completa 3 contenidos esta semana». Usted lee 2 artículos con cuestionario y ve 1 vídeo con cuestionario. Ha completado 3/3 actividades de contenido de la semana.
Cómo se relacionan los cuestionarios con la puntuación de bienestar
Completar cuestionarios de contenido también contribuye a sus métricas de bienestar más amplias:
- Participación — completar cuestionarios cuenta como uso de la aplicación y suma a su componente de Participación.
- Constancia — si un desafío exige completar contenidos, terminar los cuestionarios mejora su puntuación de Constancia.
Resultados de los cuestionarios
Tras enviar un cuestionario, verá sus resultados de inmediato:
- Respuestas correctas e incorrectas — vea en qué preguntas acertó y en cuáles falló.
- Respuestas correctas mostradas — en cada pregunta fallada se muestra la respuesta correcta para que pueda aprender de ella.
Los resultados son solo informativos. No hay umbral de aprobado o suspendido — completar el cuestionario es lo que otorga el crédito de actividad.
Encontrar contenido con cuestionarios
No todos los contenidos incluyen cuestionario. Para encontrar contenido con cuestionarios:
- Explore la sección Contenido en la aplicación.
- Busque los contenidos que indiquen la disponibilidad de un cuestionario (normalmente con un icono o una etiqueta de cuestionario).
- Su administrador de RR. HH. también puede incluir contenidos concretos como tareas del desafío — suelen incluir cuestionarios.
Nota: La biblioteca de contenidos la gestiona el administrador de RR. HH. de su empresa. Los artículos, vídeos y cuestionarios disponibles pueden variar según la configuración de contenidos de su empresa.
Buenas prácticas
- Lea el contenido antes de hacer el cuestionario. Las preguntas se basan en lo que acaba de leer o ver. Una lectura rápida le ayuda a responder con seguridad.
- Complete los cuestionarios durante las semanas de desafío. Si su desafío incluye una tarea de contenido, priorice los cuestionarios durante el período del desafío para ganar sus puntos.
- Use los cuestionarios como herramienta de aprendizaje. Los resultados le muestran lo que falló. Tómese un momento para revisar las respuestas correctas — el contenido está diseñado para reforzar sus conocimientos de bienestar.
- Compruebe con regularidad si hay contenido nuevo. A lo largo del mes pueden añadirse artículos y vídeos nuevos con cuestionarios. Revisarlo con frecuencia mantiene al día su contador de contenidos completados.
¿Necesita más ayuda? Contacte con su administrador de RR. HH. o con el soporte de Vantage Fit en support@vantagecircle.com.
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