Präventivmedizin
Mitarbeiter-Wellness-Umfrage: Fragebogen-Vorlage
Eine Mitarbeiter-Wellness-Umfrage ist ein Fragebogen, mit dem Arbeitgeber das Wohlbefinden ihrer Belegschaft einschätzen können.
Vantage Fit Content Team
Wellness-Programme
Corporate Mental Health-Programme: Ihr Weg zu einem leistungsstarken Arbeitsplatz
Viele Corporate-Wellness-Programme drehen sich um Bewegung und Ernährung – mentale Gesundheit gerät oft in den Hintergrund. So bauen Sie Programme, die genau das ändern.
Vantage Fit
Vantage Fit: Die Komplettlösung für Ihr Mitarbeiter-Wellness-Programm
Vantage Fit – ein einzigartiges Mitarbeiter-Wellness-Programm, gebündelt in einer mobilen App und einer integrierten Plattform für Arbeitgeber.
Wellness-Programme
Ein Corporate Wellness-Programm einführen: Schritte, Vorteile und Beispiele
Eine durchdachte Umsetzungsstrategie ist entscheidend für den Erfolg jedes Mitarbeiter-Wellness-Programms. Sie sichert Nachhaltigkeit, Beteiligung und messbare Ergebnisse in Ihrer Organisation.
9 Wege, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen (das Mitarbeitende wirklich spüren)
Ein positives Arbeitsumfeld stärkt Engagement, Mitarbeiterbindung und Produktivität. Hier sind 9 Wege, es aufzubauen, zu messen und eine negative Kultur umzukehren.
Top 21 Fun-Friday-Spiele und Ideen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Das Spielen unterhaltsamer Teamspiele baut Stress bei der Arbeit ab. Sie können Gesundheits-Challenges in Ihr Fun-Friday-Quiz integrieren, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren, fit zu bleiben und gesündere Lebensgewohnheiten anzunehmen.
10 wirksame Wege, um einen sitzenden Lebensstil zu bekämpfen
Sitzendes Verhalten kann ein eigenständiger Risikofaktor sein, der unabhängig von körperlicher Aktivität bei Erwachsenen zu verschiedenen gesundheitlichen Problemen führt
Stress am Arbeitsplatz: Ein riesiges Thema für Unternehmen weltweit
Stress am Arbeitsplatz ist die Reaktion, die auftritt, wenn die Arbeitsanforderungen nicht mit den Fähigkeiten der Mitarbeiter übereinstimmen. Es schadet sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern.
Wellness-Programm Ziele und Ziele: Das Geheimnis des Erfolgs
Arbeitgeber können gesunde Lebensweisen unter ihren Arbeitern fördern, indem sie Mitarbeiter-Wellness-Programme anbieten. Gesunde Mitarbeiter sind eher bereit, gesunde Gewohnheiten beizubehalten und produktiver und effektiver bei der Arbeit zu sein.
Wie das Worksite Wellness hilft, die Kosten für die Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter zu senken
Erfahren Sie, wie Worksite Wellness die Gesundheitskosten von Mitarbeitern senkt und warum gezielte Wellness-Programme eine Win-Win-Strategie für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind.
7 Die besten Möglichkeiten, wie Arbeitgeber die Gesundheitskosten ihrer Mitarbeiter kontrollieren können
Sieben bewährte Strategien, mit denen Arbeitgeber die Gesundheitskosten ihrer Mitarbeiter senken und gleichzeitig ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld schaffen können.
4 Selbsthilfeprogramme zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
Selbsthilfe ist etwas, das Ihrem Körper, Geist und Seele hilft. Selbsthilfe ist eine gute Möglichkeit, eine bessere Version von sich selbst zu werden. Darüber hinaus, wenn Sie Selbsthilfe üben, fühlen Sie sich glücklicher und gesünder.
Top 15 Ideen zur Selbstversorgung bei der Arbeit im Jahr 2025
Integrieren Sie diese 15 forschungsunterstützten Selbstversorgungspraktiken im Jahr 2025, um Stress zu reduzieren, die Konzentration zu verbessern und das Wohlbefinden direkt am Arbeitsplatz zu verbessern.