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Témoignage client

L'effectif de CFSL a relevé avec succès la marche organisée avec Vantage Fit

Complii Fintech Solutions Limited s'est associé à Vantage Fit pour mobiliser ses employés autour d'activités de bien-être grâce à un défi de marche.

Walkathon
Complii Fintech Solutions Limited (CFSL) étude de cas

Le programme

Entreprise
Complii Fintech Solutions Limited (CFSL)
Secteur
Services financiers
Siège social
Sydney, New South Wales
Fondation
2007
Type de programme
Walkathon
Durée
3 mois

Des résultats qui ont fait progresser l'organisation

Les résultats mesurables observés dans ce programme Vantage Fit.

30+Nombre total de participants
6.8M+Nombre total de pas parcourus
280+ (Km)Distance moyenne parcourue
307K+ (KCal)Nombre total de calories brûlées

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Vue d'ensemble

Étude de cas Vantage Fit de Complii Fintech Solutions Limited (CFSL)

À propos de l’entreprise

Objectif principal

Notre objectif est de mobiliser l’effectif autour d’une initiative de bien-être afin d’améliorer son bien-être et de promouvoir un mode de vie sain.

Le défi

  • Afin d’encourager ses employés à adopter un mode de vie sain, CFSL recherchait une plateforme de bien-être complète pour mettre en œuvre un programme de bien-être réussi.
  • L’administrateur souhaitait disposer d’un tableau de bord RH pour surveiller les performances de tous les participants.
  • L’entreprise recherchait également une plateforme permettant à son effectif de suivre ses progrès quotidiens dans le défi.
  • Enfin, les RH voulaient un outil qui propose davantage que de simples activités physiques.

L’approche

  • Vantage Fit a lancé un défi de marche pour les employés de CFSL dans le cadre de la campagne « Commit to be Fit », du 30 août au 21 novembre 2021.
  • D’une durée de plus de 3 mois, ce défi ne ciblait pas uniquement le bien-être physique : il comprenait aussi des séances de méditation de pleine conscience destinées à améliorer le bien-être mental.
  • Un tableau de bord d’administration a été mis à la disposition des RH afin d’analyser les performances de tous les employés.
  • De même, l’effectif avait accès à un classement entièrement ludique pour suivre avec précision ses activités pendant le défi.

Complii Fintech Solutions Limited (CFSL) — L’approche

Résultats

  • Plus de 30 employés ont participé à la marche de 3 mois de CFSL.
  • Chaque participant a effectué 81 273 pas sur l’ensemble du défi.
  • L’effectif a parcouru plus de 6 900 kilomètres pendant ce défi de 12 semaines.
  • En moyenne, chaque employé a brûlé environ 12 288 kilocalories.
  • Le défi de remise en forme a enregistré un engagement moyen des employés de 91 %.
Thèmes
  • walkathon
  • financial services

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