La marche virtuelle de Cotiviti a atteint 89 % d'engagement avec Vantage Fit

L’objectif principal de cet événement est d’offrir à tous les employés la possibilité de participer à un programme de bien-être afin de contribuer à résoudre les problèmes de santé et de bien-être, et d’améliorer et soutenir les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

• Cotiviti recherchait une plateforme numérique inclusive pour mener une campagne de bien-être efficace et inciter ses employés à y participer.
• L’administrateur souhaitait un tableau de bord RH en temps réel pour suivre précisément la participation des employés.
• L’entreprise voulait également proposer aux employés un outil distinct leur permettant de suivre leurs progrès dans le défi.
• Compte tenu des barrières démographiques, Cotiviti souhaitait organiser une marche virtuelle accessible à chacun de ses employés dans toutes ses implantations mondiales.
• En outre, les RH cherchaient à renforcer l’engagement des employés en réunissant tout l’effectif sur une plateforme de bien-être d’entreprise.

• Vantage Fit a organisé une marche virtuelle dans le cadre de la campagne « Healthy Steps for Caring Hearts », pendant une semaine, du 25 au 31 octobre 2021.
• Cette marche virtuelle demandait aux employés de Cotiviti d’effectuer chaque jour un certain nombre de pas pendant une semaine.
• Le responsable disposait d’un tableau de bord RH pour superviser efficacement le défi.
• Les participants avaient accès à un classement ludique pour observer leurs performances pendant la campagne et rester responsables de leur nombre de pas quotidien.
• Principalement axé sur la marche, le concours proposait aussi aux employés d’autres activités, comme la mesure de la fréquence cardiaque, l’enregistrement du poids et le suivi de la consommation d’eau.
• Enfin, la plateforme de bien-être numérique a supprimé le principal obstacle que représentaient les contraintes de temps et de lieu.

• Plus de 540 employés ont participé à la marche virtuelle d’une semaine.
• Chaque participant a parcouru environ 36 km pendant tout le défi.
• L’ensemble des employés de Cotiviti a effectué plus de 19 millions de pas.
• Chaque employé a brûlé en moyenne 1 630 calories en une semaine.