Témoignage client
Plus de 5000 employés ont terminé le walkathon de Landmark avec Vantage Fit
Pour sensibiliser ses employés à la santé, Landmark group s’est associé à Vantage Fit afin d’organiser un walkathon virtuel de 30 jours.

Le programme
- Entreprise
- Landmark Group
- Secteur
- Commerce de détail
- Siège social
- India, Middle East and Africa
- Fondation
- 1973
- Type de programme
- Walkathon
Des résultats qui ont fait progresser l'organisation
Les résultats mesurables observés dans ce programme Vantage Fit.
Vue d'ensemble

À propos de l’entreprise
Objectif principal
Notre objectif était de proposer une excellente expérience de bien-être au moyen d’une plateforme ludifiée qui contribue à mieux sensibiliser les participants à la santé.
Le défi
- Landmark group souhaitait organiser un événement de bien-être interne pour améliorer la condition physique de ses employés.
- L’entreprise recherchait une solution de bien-être capable d’intégrer tous les employés de chaque équipe.
- Elle avait besoin d’une solution de fitness capable de suivre en temps réel leur condition physique.
- Elle souhaitait mener une campagne de bien-être interéquipes qui renforcerait la motivation à rester en forme et l’esprit d’équipe.
- Elle voulait suivre la condition physique de chaque participant ainsi que son niveau d’engagement envers la forme physique.
- Elle avait besoin d’outils et de ressources pour suivre les niveaux de forme physique.
- Elle recherchait un fournisseur de solution de fitness expérimenté dans l’organisation de tels événements.
L’approche
- Vantage Fit a organisé une campagne de bien-être virtuelle de 30 jours pour six équipes internes.
- La campagne de bien-être virtuelle s’est déroulée du 8 février au 9 mars 2021.
- Chaque semaine comportait un objectif de pas : 4 000, 6 000, 8 000 puis 10 000 pas.
- Un processus d’onboarding simple, rapide et économique a été mis en place.
- Toute l’expérience a été ludifiée au moyen d’un classement en temps réel.
- L’administrateur pouvait suivre le niveau d’engagement des participants dans le tableau de bord d’administration RH.
- Après la campagne, l’administrateur a reçu un rapport de santé détaillé sur les participants.

Résultats
- Plus de 5 000 personnes ont participé à l’E-Marathon.
- Parmi les six équipes, l’équipe 1 a réalisé le plus grand nombre de pas (plus de 4 300 000 pas).
- Les équipes ont brûlé en moyenne plus de 6 600 000 Kcal.
- Chaque équipe a effectué en moyenne plus de 190 000 pas.
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