Témoignage client
95 % des participants ont terminé la marche virtuelle d’Orion Township avec Vantage Fit
Pour sensibiliser ses employés à toutes les dimensions de la forme physique, Orion Township Michigan s’est associé à Vantage Fit afin d’organiser une marche virtuelle classique de 12 semaines.

Le programme
- Entreprise
- Orion Township
- Secteur
- Canton à charte
- Siège social
- Michigan
- Fondation
- 1872
- Type de programme
- Walkathon
Des résultats qui ont fait progresser l'organisation
Les résultats mesurables observés dans ce programme Vantage Fit.
Vue d'ensemble

À propos de l’entreprise
Objectif principal
Notre objectif était de proposer une excellente initiative de bien-être intégrant toutes les dimensions de la santé et du bien-être indispensables à un mode de vie équilibré pour les participants.
Le défi
- Pour sensibiliser ses employés à la santé, Orion Township souhaitait organiser une marche virtuelle.
- Le canton recherchait une solution de bien-être économique qui réponde aux besoins de santé de son effectif à distance.
- L’équipe administrative souhaitait une solution technologique RH lui permettant de suivre en temps réel la participation des employés aux activités de bien-être.
L’approche
- Vantage Fit a organisé une marche virtuelle dans le cadre de la campagne « #VfitWeFit », du 1er février au 25 avril 2021.
- En concevant cette marche virtuelle classique de 12 semaines, nous avons veillé à intégrer toutes les dimensions de la forme physique, notamment mentale et physique.
- L’ensemble du catalogue alimentaire a été adapté aux cuisines régionales des employés participants.
- Nous avons créé un processus d’onboarding simple, permettant à chaque utilisateur de se connecter en un seul clic.
- Nous avons rendu toute l’expérience ludique grâce à notre podomètre, qui proposait un classement des participants en temps réel.
- Les participants ayant effectué le plus de pas se sont hissés en tête du classement.
- Le responsable du bien-être a pu suivre l’engagement des participants grâce au tableau de bord RH Vantage Fit en temps réel.
- L’administrateur pouvait créer plusieurs défis de bien-être autour de la nutrition, du sommeil, de l’alimentation et de l’exercice.
- À l’issue de la marche virtuelle, l’administrateur a reçu une analyse détaillée de l’engagement, du niveau d’activité, de la santé et du bien-être des employés.

Résultats
- Plus de 20 employés du canton ont terminé la marche virtuelle classique de 12 semaines.
- Chaque participant a parcouru en moyenne environ 500 kilomètres pendant l’ensemble du marathon.
- Nous avons constaté une hausse de 95 % du taux d’engagement des participants.
- Chaque participant a brûlé en moyenne plus de 22 600 kilocalories pendant toute la marche virtuelle.
- Ensemble, les participants ont effectué plus de 9 550 000 pas pendant tout le défi.
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