Corrélation entre l’amélioration de la santé des employés et les initiatives de bien-être chez Vantage Circle (2023-2025)

Vantage Circle est une plateforme d’engagement des employés alimentée par l’IA, fondée en 2010 et basée à Guwahati, Assam, India. L’entreprise accompagne plus de 700 organisations dans le monde dans les domaines des RH, de la reconnaissance, du bien-être, des avantages et des enquêtes pulse. Forte d’une équipe de plus de 250 employés, Vantage Circle se situe au croisement des technologies humaines et de la culture de travail.

Parce que son produit phare est consacré au bien-être et à l’engagement des employés, Vantage Circle a appliqué la même rigueur en interne. L’entreprise a associé Vantage Fit à des bilans de santé annuels afin d’établir une vision longitudinale de la corrélation entre les habitudes de mouvement quotidiennes et les résultats de santé mesurables au fil du temps.

Vantage Circle avait constaté un écart entre ses initiatives de bien-être et leurs résultats de santé mesurables. Les employés avaient du mal à suivre leurs progrès à long terme, ce qui freinait un engagement durable.

Entre 2023 et 2025, l’organisation souhaitait :

• Promouvoir une culture de travail centrée sur la prévention en santé.
• Encourager l’activité physique quotidienne grâce à l’application Vantage Fit.
• Favoriser l’adoption d’habitudes à long terme et des changements durables du mode de vie.
• Accroître la participation régulière aux bilans de santé annuels.
• Analyser les corrélations entre le nombre de pas quotidiens et l’amélioration des principaux biomarqueurs de santé.

L’initiative de bien-être a associé les données médicales au suivi quotidien de l’activité, créant un cycle continu de prise de conscience, d’action et d’amélioration mesurable.

Les bilans de santé annuels (2023, 2024, 2025) portaient sur huit paramètres clés : glycémie, santé osseuse, santé cardiaque, marqueurs d’inflammation, taux de fer, santé rénale, santé thyroïdienne et carences en vitamines. Le suivi d’une année sur l’autre a permis de dégager clairement les tendances.

Le suivi de l’activité quotidienne via Vantage Fit proposait aux employés des objectifs de pas personnalisés, des rappels d’habitudes, des analyses hebdomadaires et mensuelles, des défis de bien-être ainsi que des Vantage Points en récompense des étapes franchies. Les RH privilégiaient des hausses durables et atteignables plutôt que des objectifs extrêmes, afin d’inclure tous les niveaux de forme physique.

Cette approche combinée a établi un lien direct entre les mouvements du quotidien et des résultats de santé mesurables, une corrélation difficile à démontrer sans réunir les données médicales et celles de l’activité dans une même étude.

La ludification et le changement de comportement ont été renforcés par des badges, des ligues par niveau (Bronze, Silver, Gold), des classements entre collègues et des analyses continues dans l’application. Les employés ont ainsi pu inscrire l’activité physique dans une habitude quotidienne durable plutôt que dans un effort ponctuel.

L’étude menée pendant 3 ans a révélé, données à l’appui, un lien clair entre une activité quotidienne régulière et l’amélioration des biomarqueurs de santé, sur plusieurs paramètres et à une échelle significative.

• 94 employés ont participé régulièrement aux trois bilans de santé annuels de 2023 à 2025.
• 44 employés (environ 47 %) ont enregistré une amélioration mesurable d’au moins un paramètre de santé majeur.
• Parmi les 44 employés en progrès : glycémie 79 %, taux de fer 71 %, marqueurs d’inflammation 69 %, santé rénale 50 %, santé cardiaque 4,25 fois, santé osseuse 2,5 %, santé thyroïdienne 5 %.
• Les employés effectuant en moyenne 6 000 à 8 500 pas par jour ont obtenu les meilleurs résultats, avec une amélioration d’au moins 4 paramètres de santé.
• Les employés effectuant en moyenne 3 000 à 6 000 pas par jour ont progressé sur 2 à 3 paramètres, montrant qu’une activité modérée peut produire un changement cliniquement significatif.
• Même 3 500 à 5 000 pas par jour ont entraîné des améliorations fondamentales sur 1 à 2 paramètres, preuve que tout mouvement régulier vaut mieux que l’inactivité.