Vantage Fit incluye actividades integradas como caminar, correr o ir en bicicleta. Pero quizá su empresa tenga programas de bienestar singulares que los empleados quieran registrar. Las actividades registrables personalizadas le permiten añadirlos a la aplicación.
¿Qué son las actividades registrables?
Las actividades registrables son actividades que los empleados registran manualmente en la aplicación. Al completar la actividad, abren la aplicación, la seleccionan y anotan la duración o los detalles.
Ejemplos de actividades registrables personalizadas:
- Yoga en la oficina
- Reuniones caminando
- Estiramientos en el escritorio
- Baloncesto a la hora del almuerzo
- Sesiones de meditación
- Subir escaleras
Crear una actividad registrable personalizada
- Inicie sesión en el panel de administración de Vantage Fit.
- Vaya a Configuración en la barra lateral izquierda.
- Haga clic en Actividades.
- Seleccione Crear actividad registrable.
- Elija un icono de la biblioteca de iconos disponible.
- Escriba el nombre de la actividad (por ejemplo, “Yoga en la oficina”).
- Guarde la actividad.
La actividad ya está activa y disponible para todos los empleados de su empresa.
Dónde ven los empleados las actividades personalizadas
Una vez creada, la actividad personalizada aparece entre las opciones de Registrar actividad de la aplicación del empleado.
- El empleado abre la aplicación de Vantage Fit.
- Toca el botón + o Registrar actividad.
- Se desplaza por la lista de actividades hasta encontrar la personalizada.
- Registra la actividad con los detalles requeridos.
Usar actividades personalizadas en los desafíos
Las actividades registrables personalizadas pueden asignarse como tareas dentro de los desafíos.
Por ejemplo, si crea una actividad “Reuniones caminando”, puede:
- Crear un desafío personalizado con temas semanales.
- Añadir “Reuniones caminando” como tarea en uno de los temas.
- Lograr que los empleados ganen puntos del desafío al registrar esta actividad.
Es una forma potente de fomentar conductas concretas que importan a su organización.
Consejo: Combine actividades personalizadas con puntos del desafío para impulsar su adopción. Los empleados son mucho más propensos a probar una actividad nueva cuando hay puntos en juego.
Actividades registrables frente a actividades de constancia
Es importante entender la diferencia:
| Actividades registrables | Actividades de constancia | |
|---|---|---|
| Propósito | Registrar actividades con duración/detalles | Registrar el cumplimiento de un hábito (sí/no) |
| Ejemplo | “Yoga en la oficina – 30 minutos” | “Azúcar evitado hoy” |
| Dónde se ven | Sección Registrar actividad | Menú Más → sección Más |
| Uso en desafíos | Sí, como tareas | Sí, como tareas |
Para las actividades de constancia (registro de hábitos), consulte ¿Cómo creo actividades de constancia?.
Buenas prácticas
- Mantenga nombres cortos y claros. Los empleados deben entender de inmediato qué es la actividad.
- Elija iconos reconocibles. Un buen icono ayuda a los empleados a encontrar la actividad rápidamente en la lista.
- Alinéelas con sus programas de bienestar. Si organiza un mes de “muévete más”, cree actividades que apoyen ese tema.
- Promocione las actividades nuevas. Envíe una notificación push al añadir una actividad personalizada nueva para que los empleados sepan buscarla.
¿Necesita más ayuda? Contacte con su gestor de cuenta de Vantage Fit o escriba a support@vantagecircle.com.
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