Vantage Fit recompensa a los empleados con puntos Vantage por completar desafíos y tareas de bienestar. Los puntos se canjean por tarjetas de regalo de un catálogo seleccionado. Este artículo cubre cómo se configuran los puntos, cuándo se abonan, qué ven los empleados y las opciones disponibles para los administradores.
Definir los valores de puntos de un desafío
Los premios en puntos se definen al crear o editar un desafío.
- Vaya a Desafíos → Crear (o abra un desafío existente → Editar).
- Configure sus tareas para cada tema o día.
- Para cada tarea, fije el valor en puntos en USD (por ejemplo,
0.50USD por cada objetivo diario de pasos completado). - Guarde y publique.
Vantage Fit convierte automáticamente el valor en USD a la moneda local de cada empleado en el momento de mostrarlo, usando el tipo de cambio configurado para su empresa. Por eso un empleado de EE. UU. y otro de la India ven el mismo desafío pero totales de puntos distintos – ambos reflejan el mismo valor subyacente en USD.
Consejo: Vantage Fit no impone un tope de “presupuesto común” a nivel de desafío. Usted asigna por tarea; el gasto total depende de cuántos empleados completen cada tarea. Siga la adopción durante el desafío con la clasificación.
Cuándo se abonan los puntos
| Acción | Cuándo aparecen los puntos |
|---|---|
| Objetivos de actividad diarios (pasos, agua, etc.) | Se abonan a final del día, después de que se sincronicen los datos de origen (con un pequeño búfer de back-end de hasta unos minutos) |
| Tareas de evento único (registrar una comida, completar un entrenamiento, ver un vídeo) | En tiempo real – los puntos aparecen de inmediato en el monedero del empleado, con una confirmación emergente |
| Hitos intermedios (desafíos Viaje) | En tiempo real al alcanzar el hito |
| Bonos de la clasificación final | Se abonan tras el fin del desafío, con un búfer de 3 días para que asienten las sincronizaciones de pasos retroactivas |
| Carga en bloque del administrador (Hub de recompensas → Cargar puntos) | Tras la aprobación – requiere verificación por OTP |
Qué ven los empleados
Los puntos aparecen en la sección Monedero de la aplicación del empleado. Desde allí, los empleados pueden:
- Ver su saldo total
- Explorar el catálogo de canje de tarjetas de regalo
- Canjear puntos por tarjetas de regalo (entregadas en la aplicación y por correo)
- Ver las transacciones anteriores (ganados, canjeados, regalados)
Para el flujo del lado del empleado, consulte:
- ¿Cómo gano puntos en Vantage Fit?
- ¿Cómo canjeo puntos por tarjetas de regalo?
- ¿Dónde veo mi saldo de puntos?
Configuración por empresa
La experiencia de las recompensas de bienestar varía según el contrato de cada empresa. Su gestor de cuenta configura estas opciones para su tenant:
| Opción | Efecto |
|---|---|
| Etiqueta de los puntos | Mostrar “Vantage Points” o un nombre personalizado (por ejemplo, “Wellness Points”) |
| Mostrar el valor monetario | Mostrar u ocultar frases como “Worth ₹500” junto al saldo |
| Mostrar el tipo de cambio | Mostrar u ocultar “1 point = ₹X” en el monedero |
| Monedero activado | Monedero visible para los empleados, u oculto si su contrato es de puntos solo para ligas |
| Canje activado | Catálogo de canje disponible, o solo visualización con fines de seguimiento |
| Saldos multipaís | Los empleados de distintos países ven saldos separados (Enterprise) |
Si no está seguro de cuáles están activados para su empresa, contacte con su gestor de cuenta.
Validez y caducidad
Los puntos pueden tener un periodo de validez fijado en el contrato de su empresa. La interfaz actual del monedero del empleado no muestra las fechas de caducidad en línea – si su contrato incluye caducidad, conviene recomendar a los empleados que canjeen pronto tras ganarlos.
Para conocer la regla de validez concreta de su cuenta, contacte con su gestor de cuenta.
Desafíos monetarios (disponibilidad limitada)
Algunas cuentas tienen una configuración adicional que permite a los administradores de RR. HH. fijar valores en USD explícitos por tarea con semántica de canje monetario (a diferencia de los puntos solos). Es una función sujeta a contrato, disponible hoy en un pequeño número de cuentas.
Si no ve campos de valor en USD al crear tareas, su cuenta usa la configuración estándar de puntos – su gestor de cuenta puede confirmar si los desafíos monetarios están disponibles para su contrato.
Auditar el gasto en recompensas
El informe de transacciones del panel de administración muestra los puntos abonados y canjeados en su organización. El KPI de Incentivación de la página de resumen muestra el gasto total en recompensas convertido a su moneda local.
Vea:
- ¿Qué informes están disponibles?
- ¿Cómo exporto informes como CSV?
- ¿Cómo cargo puntos para los empleados?
¿Necesita más ayuda? Contacte con su gestor de cuenta de Vantage Fit o escriba a support@vantagecircle.com.
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