Vantage Fit est livré avec des activités intégrées comme la marche, la course et le vélo. Mais votre entreprise a peut-être des programmes de bien-être uniques que les employés veulent suivre. Les activités consignables personnalisées vous permettent de les ajouter à l’application.
Que sont les activités consignables ?
Les activités consignables sont des activités que les employés consignent manuellement dans l’application. Une fois l’activité terminée, ils ouvrent l’application, la sélectionnent et consignent la durée ou les détails.
Exemples d’activités consignables personnalisées :
- Yoga au bureau
- Réunions à pied
- Étirements au bureau
- Basket du déjeuner
- Séances de méditation
- Montée d’escaliers
Créer une activité consignable personnalisée
- Connectez-vous au tableau de bord administrateur Vantage Fit.
- Allez dans Configuration dans la barre latérale gauche.
- Cliquez sur Activités.
- Sélectionnez Créer une activité consignable.
- Choisissez une icône dans la bibliothèque d’icônes disponible.
- Saisissez le nom de l’activité (par exemple “Yoga au bureau”).
- Enregistrez l’activité.
L’activité est désormais active et disponible pour tous les employés de votre entreprise.
Où les employés voient les activités personnalisées
Une fois créée, l’activité personnalisée apparaît dans les options Consigner une activité de l’application de l’employé.
- L’employé ouvre l’application Vantage Fit.
- Il appuie sur le bouton + ou sur Consigner une activité.
- Il fait défiler la liste des activités pour trouver l’activité personnalisée.
- Il consigne l’activité avec les détails requis.
Utiliser les activités personnalisées dans les défis
Les activités consignables personnalisées peuvent être assignées comme tâches dans les défis.
Par exemple, si vous créez une activité “Réunions à pied”, vous pouvez :
- Créer un défi Personnalisé avec des thèmes hebdomadaires.
- Ajouter “Réunions à pied” comme tâche dans l’un des thèmes.
- Faire gagner des points de défi aux employés quand ils consignent cette activité.
C’est un moyen puissant d’encourager des comportements précis qui comptent pour votre organisation.
Astuce : Associez les activités personnalisées aux points de défi pour favoriser l’adoption. Les employés sont bien plus enclins à essayer une nouvelle activité quand des points sont en jeu.
Activités consignables ou activités d’assiduité
Il est important de comprendre la différence :
| Activités consignables | Activités d’assiduité | |
|---|---|---|
| Objectif | Suivre des activités avec durée/détails | Suivre l’accomplissement d’une habitude (oui/non) |
| Exemple | “Yoga au bureau – 30 minutes” | “Sucre évité aujourd’hui” |
| Emplacement | Section Consigner une activité | Menu Plus → section Plus |
| Usage en défi | Oui, comme tâches | Oui, comme tâches |
Pour les activités d’assiduité (suivi d’habitudes), consultez Comment créer des activités d’assiduité ?.
Bonnes pratiques
- Gardez des noms courts et clairs. Les employés doivent comprendre immédiatement de quoi il s’agit.
- Choisissez des icônes reconnaissables. Une bonne icône aide les employés à trouver l’activité rapidement dans la liste.
- Alignez-les sur vos programmes de bien-être. Si vous organisez un mois “Bougez plus”, créez des activités qui soutiennent ce thème.
- Faites la promotion des nouvelles activités. Envoyez une notification push quand vous ajoutez une nouvelle activité personnalisée pour que les employés sachent qu’elle existe.
Besoin d’aide supplémentaire ? Contactez votre responsable de compte Vantage Fit ou écrivez à support@vantagecircle.com.
Articles associés :